Агуулгын хүснэгт:
Видео: Тэгш эрх тэгш байдал, хүртээмжтэй байдалд 3 нийтлэг саад бэрхшээл юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Ажлын байран дахь олон янз байдлын саад бэрхшээл
- Хандлага. Сөрөг хандлага нь ажлын байрны олон янз байдлын хамгийн түгээмэл саад бэрхшээлүүдийн нэг юм.
- Асуудлын зөвлөхүүд. Олон талт зөвлөхүүд нь олон төрлийн ажиллах хүчийг татах, хадгалахад тусалдаг.
- Ажилчдын оролцоо дутмаг.
- Санхүүжилт дутмаг.
- Хэл ба соёлын ялгаа.
Үүнтэй холбогдуулан тэгш байдал, олон талт байдал, хүртээмжид гурван нийтлэг саад бэрхшээл юу вэ?
Ажлын байран дахь олон янз байдлын саад бэрхшээл
- Хандлага. Сөрөг хандлага нь ажлын байрны олон янз байдлын хамгийн түгээмэл саад бэрхшээлүүдийн нэг юм.
- Асуудлын зөвлөхүүд. Төрөл бүрийн зөвлөхүүд нь олон төрлийн ажиллах хүчийг татах, хадгалахад тусалдаг.
- Ажилчдын оролцоо дутмаг.
- Санхүүжилт дутагдах.
- Хэл, соёлын ялгаа.
Дээр дурдсанаас тэгш эрхийн олон талт байдал, хүртээмжид юу саад болж байна вэ? Гэсэн хэдий ч олон байдаг тэгш байдлыг хангахад саад болж байна ба оруулах гол нь өрөөсгөл ойлголт, соёл, гарал үүсэл, хүмүүжил. Өрөөсгөл ойлголт гэдэг нь "шалтгаан, хувийн туршлагад үндэслээгүй урьдчилсан дүгнэлт" бөгөөд ингэснээр a хаалт таних тэгш байдал бүгдэд нь.
Цаашилбал, тэгш байдлыг хангах гурван нийтлэг саад бэрхшээл юу вэ?
Боломжийн тэгш байдлын саад бэрхшээл
- Ажлын байрны соёл.
- Эмэгтэй удирдагч дутагдалтай байна.
- Жендэрийн хэвшмэл ойлголт.
- Ажлын уян хатан практик дутмаг.
- Хүүхэд харах үйлчилгээний боломж, хүртээмж.
- Сексизм.
- Ментор дутмаг.
- Жендэрийн үүргийн талаарх нийгмийн хүлээлт (жишээлбэл, өрхийн ажил/хүүхэд асрах)
Ажлын байранд хамрагдахад ямар саад бэрхшээл тулгардаг вэ?
- Албан бус зааварчилгаа. Албан ёсны зөвлөгч хосууд ихэвчлэн хамгийн сайн санаатай байдаг ч итгэлцэл, хамтын ашиг сонирхолд тулгуурладаг.
- Алдаанаас сэргэж байна. Хэдийгээр хүн бүр алдаа гаргадаг ч тэдэнтэй хэрхэн харьцаж байгаа нь бүх зүйлийг өөрчилдөг.
- Дээрэлхэх.
- Мэдрэмжгүй байдал.
- Дутуу гүйцэтгэлийг хүлээн зөвшөөрсөн.
Зөвлөмж болгож буй:
Хууль, эрх тэгш байдал гэж юу гэсэн үг вэ?
Тойм. Хуульд "өмч" гэсэн нэр томьёо нь иргэний эрх зүйн зохицуулалттай холбоотой тодорхой арга хэмжээ болон холбогдох процедурыг хэлдэг. Эдгээр тэгш эрхтэй сургаал, журам нь "хууль ёсны"-аас ялгаатай. Хууль эрх зүйн арга хэмжээ хангалтгүй эсвэл хангалтгүй тохиолдолд шүүх ихэвчлэн эрх тэгш байдлыг хангах арга хэмжээ авдаг
Хууль тогтоох үйл явцад оролцоход мэргэжлийн саад бэрхшээл бий юу?
Улс төрийн оролцоонд тулгарч буй хамгийн нийтлэг гурван саад бол цаг хугацаа дутмаг (71.6 хувь), өрсөлдөх тэргүүлэх чиглэл (54.2 хувь) болон улс төрийн үйл явцын туршлага дутмаг (40.1 хувь) юм
Хүнсний тээврийн салбарт ороход ямар саад бэрхшээл тулгарч байна вэ?
Forbes сэтгүүлийн тоймч Натали Спортелли ороход эдгээр саад бэрхшээлийг дэлгэрэнгүй тайлбарлав: Гаднаас харахад энэ нь огтолж, хатаасан ажиллагаа мэт санагдаж магадгүй: хүнсний ачааны машин зогсоод хоол хийж эхэлдэг. Товчхондоо, хүнсний ачааны машин үндэстний хамгийн түгээмэл орцууд нь: Эхлэх зардал бага. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн хэрэглээ. Залуу үйлчлүүлэгчид. Шинэ хоол
Тарифын бус худалдааны гол саад бэрхшээл юу вэ?
Тарифын бус саад бэрхшээлд квот, хориг, хориг арга хэмжээ, хураамж багтана. Томоохон өндөр хөгжилтэй орнууд улс төр, эдийн засгийн стратегийнхаа нэг хэсэг болгон бусад улстай хийж буй худалдааны хэмжээгээ хянахын тулд тарифын бус саад бэрхшээлийг байнга ашигладаг
Адам Смит тэгш байдалд итгэдэг байсан уу?
Адам Смит тэгш бус байдлыг илүү цэцэглэн хөгжиж буй эдийн засагт зайлшгүй шаардлагатай наймаа гэж хүлээн зөвшөөрсөн гэсэн таамаг буруу гэж Дебора Букояннис бичжээ. Бодит байдал дээр Смитийн тогтолцоо нь тэгш байдлын тухай норматив санаа зовнилоос бус, харин үндэстнүүдийн баялгийг нэмэгдүүлэх зорилготой дизайны ачаар огцом тэгш бус байдлыг хааж байсан