1973 оны Нөхөн сэргээх тухай хуулийн 503 дугаар зүйл гэж юу вэ?
1973 оны Нөхөн сэргээх тухай хуулийн 503 дугаар зүйл гэж юу вэ?

Видео: 1973 оны Нөхөн сэргээх тухай хуулийн 503 дугаар зүйл гэж юу вэ?

Видео: 1973 оны Нөхөн сэргээх тухай хуулийн 503 дугаар зүйл гэж юу вэ?
Видео: 1973 оны нөхөн сэргээлтийн тухай хууль юу вэ? 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

503-р зүйл Холбооны гэрээт болон туслан гүйцэтгэгчдийг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг хөдөлмөр эрхлэхэд ялгаварлан гадуурхахыг хориглодог бөгөөд эдгээр ажил олгогчдоос эдгээр хүмүүсийг ажилд авах, ажилд авах, ахиулах, хадгалах талаар эерэг арга хэмжээ авахыг шаарддаг.

Үүнийг анхаарч үзээд Нөхөн сэргээх тухай хуулийн 501 дүгээр зүйл гэж юу вэ?

Нөхөн сэргээх тухай хуулийн 501 дүгээр хэсэг холбооны иргэний эрх юм хууль Холбооны агентлагууд ажилд горилогчид болон ажилчдыг хөгжлийн бэрхшээлээр нь ялгаварлан гадуурхахыг хориглож, агентлагуудаас хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст эерэг арга хэмжээ авахыг шаарддаг.

өөрийгөө таних урилга гэж юу вэ? Ан өөртөө урилга - тодорхойлох нь ажил горилогчид өгөхийг зөвшөөрдөг ажлын байрны хүсэлтийн нэмэлт асуулт юм тодорхойлох ахмад дайчин эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний хувьд. Өөрөө - таних цуглуулж АНУ -ын Хөдөлмөрийн яаманд нууцаар мэдээлдэг.

Түүнчлэн CC 305 маягт гэж юу вэ?

Өөрийгөө сайн дураараа таних CC маягт - 305 нь Sage HRMS HR Actions олгодог CC хэлбэр - 305 вэб дээр суурилсан байдлаар хэлбэр Sage HRMS HR Actions -ээр дамжуулан Sage HRMS -ийн аль ч ажилтан, гэрээт ажилтанд вэб дээр ашиглах боломжтой.

1973 оны Нөхөн сэргээлтийн тухай хууль хэнд хамаарах вэ?

The 1973 оны нөхөн сэргээх тухай хууль , Өөрчлөгдсөнөөр (Rehab Үйлдэл Холбооны агентлагуудын хэрэгжүүлж буй хөтөлбөр, холбооны санхүүгийн туслалцаа авах хөтөлбөр, холбооны ажил эрхлэлт, холбооны гэрээт ажилчдын хөдөлмөрийн практикт хөгжлийн бэрхшээлтэй байдлаас шалтгаалан ялгаварлан гадуурхахыг хориглодог.

Зөвлөмж болгож буй: