Агуулгын хүснэгт:

Байгууллагууд нөхөн олговрын судалгааг ашигласнаар ямар ашиг тустай вэ?
Байгууллагууд нөхөн олговрын судалгааг ашигласнаар ямар ашиг тустай вэ?

Видео: Байгууллагууд нөхөн олговрын судалгааг ашигласнаар ямар ашиг тустай вэ?

Видео: Байгууллагууд нөхөн олговрын судалгааг ашигласнаар ямар ашиг тустай вэ?
Видео: [Хариулт Үгүй] Маш олон баримттай ч... | Один Якобсен 2024, Арванхоёрдугаар сар
Anonim

Цалингийн судалгаа тодорхойлоход тусална цалин түвшин, эсвэл тодорхой албан тушаалд хэр их мөнгө төлөх вэ. Оруулсан хийж байна Энэ бол байгууллага боломжтой руу үүнийг тохируулна уу цалин бүтэц компаний хэмжээнд, ямар чадна хэдэн, ямар төрлийн ажилчидтай болохыг шийдэхэд тусална чадна хөлслөх. 2. Цалингийн судалгаа илрүүлэхэд тусална цалин чиг хандлага, эсвэл хэлбэлзэл нөхөн олговор.

Яг ийм байдлаар нөхөн олговрын судалгаа ямар зорилгоор хийгддэг вэ?

The Зорилго -ийн Нөхөн олговрын судалгаа талаар менежерүүдийг мэдээллээр хангах нөхөн олговор хөдөлмөрийн зах зээл дээр хэр их, хэнд, хэрхэн төлөхөө шийдэхэд тусалдаг. Тохиромжгүй байдлыг илчлэх нөхөн олговор ажилчдын тоо - хөдөлмөрийн зах зээлээс өндөр эсвэл бага.

Үүний нэгэн адил нөхөн төлбөр авах ямар шаардлага байна вэ? Сайн нөхөн олговор Энэхүү багц нь ажилчдыг байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд түлхэц үзүүлэхэд чухал ач холбогдолтой юм. ? Үгүй бол нөхөн олговор Байгууллагад хэн ч ирж ажиллахгүй гэж заасан. Тиймээс, нөхөн олговор байгууллагыг үр дүнтэй ажиллуулах, зорилгоо биелүүлэхэд тусалдаг.

Ийм байдлаар нөхөн олговортой өрсөлдөх чадвартай байх нь яагаад чухал вэ?

Зөв нөхөн олговор ажилчид ажил олгогчидтой үлдэх нэг хүчин зүйл юм. Үнэнч байх гэдэг нь бизнес эрхлэгчид шинэ нэр дэвшигчдийг элсүүлэхэд цаг хугацаа, мөнгө, эрч хүчийг үргэлжлүүлэн зарцуулах шаардлагагүй гэсэн үг юм. Ажилтнуудаа авч үлдэх, эргэлт багатай хувь хэмжээ нь юу хийхээ мэддэг багийг төлөвшүүлдэг ажил олгогчдод маш сайн байдаг.

Та нөхөн олговорт хэрхэн дүн шинжилгээ хийдэг вэ?

Нөхөн олговрын төслийн 8 алхам

  1. Цалин, цалингийн судалгаанд хамрагдах эсвэл худалдан авах.
  2. Байгууллагынхаа ажилд тохирох зүйлийг тодорхойлох.
  3. Өгөгдлийг сонгож, цуглуулах.
  4. Өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийх.
  5. Зах зээлийн дундажийг тооцоолох.
  6. Цалингийн бүтцийг бий болгох.
  7. Тохиромжгүй байдлыг шийдвэрлэх.
  8. Тохируулах шийдвэр гаргах.

Зөвлөмж болгож буй: