Сувилахуйн манлайллыг үр дүнтэй явуулахын тулд мэргэжлийн хамтын ажиллагааны ач холбогдол юу вэ?
Сувилахуйн манлайллыг үр дүнтэй явуулахын тулд мэргэжлийн хамтын ажиллагааны ач холбогдол юу вэ?

Видео: Сувилахуйн манлайллыг үр дүнтэй явуулахын тулд мэргэжлийн хамтын ажиллагааны ач холбогдол юу вэ?

Видео: Сувилахуйн манлайллыг үр дүнтэй явуулахын тулд мэргэжлийн хамтын ажиллагааны ач холбогдол юу вэ?
Видео: Манлайлал гэж юу вэ?/Leadership/ 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Мэргэжлийн хоорондын харилцааны ашиг тус хамтын ажиллагаа -Учир нь сувилагчид , бусад эрүүл мэндийн үйлчилгээ мэргэжлийн хүмүүс болон өвчтөнүүд-өвчтөний үр дүн сайжирч, урьдчилан сэргийлэх алдаа багатай, эрүүл мэндийн зардал буурч, бусад салбартай харилцаа холбоо сайжирдаг.

Үүнтэй адилаар бусад эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдтэй хамтран ажиллах нь ямар ач холбогдолтой вэ?

Мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагаа -д эрүүл мэнд Эмийн алдаанаас урьдчилан сэргийлэх, өвчтөний туршлагыг сайжруулах (тиймээс HCAHPS), өвчтөний илүү сайн үр дүнд хүрэхэд тусалдаг - энэ бүхэн эрүүл мэнд зардал. Энэ нь мөн ажлын урсгалын цомхотгол, үйл ажиллагааны үр ашиггүй байдлыг нэмэгдүүлэх замаар эмнэлгүүдэд мөнгө хэмнэхэд тусалдаг.

Үүний нэгэн адил үр дүнтэй хамтын ажиллагааны таван зарчим юу вэ? Хамтын ажиллагааны таван зарчим: Хэрэгжүүлэх Итгэл , Хүндэтгэл , Хүсэл зориг , Эрх мэдэл , ба үр дүнтэй Харилцаа холбоо to Human Relationships Зөөлөн хавтастай - 2015 оны 5 -р сарын 21. Харилцаа нь хамтын ажиллагааны таван зарчимд суурилдаг бөгөөд эдгээрийн аль нэг нь дутагдаж байвал хүмүүсийн харилцаа хохирдог.

Үүний нэгэн адил сувилахуйн ажилд хамтран ажиллах нь яагаад чухал вэ?

Сувилагч нар -д хамтарсан асрах багууд. Үр дүнтэй хамтын ажиллагаа өвчтөн, гэр бүл болон эрүүл мэнд үйлчилгээ үзүүлэгчид эмчилгээний үйл явцад идэвхтэй оролцдог бөгөөд энэ нь чанарын үр дүн, өвчтөний туршлагыг сайжруулах, өвчтөний аюулгүй байдал, нөөцийг үр дүнтэй ашиглахад тусалдаг.

Сувилахуйн ажилд багаар ажиллах, манлайлах нь яагаад чухал вэ?

Багаар ажиллах гэсэн орчныг бүрдүүлдэг сувилагчид орчин үеийн болон/эсвэл өөр өөр ажлын практикийг судлах, тэдний практикт тулгуурласан өөрсдийн таамаглал, хандлагыг эсэргүүцэх. Сайн харилцаа чухал үр дүнтэй байхын тулд багаар ажиллах , ба сувилагч менежерүүд үлгэр жишээ үзүүлэх ёстой.

Зөвлөмж болгож буй: