Хөдөлмөрийн баатруудын асуулт хариултын зорилго юу байсан бэ?

2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20

ур чадваргүй болон хагас ур чадвартай ажилчдыг, тэр дундаа эмэгтэйчүүд, цагаачид, Африк гаралтай америкчуудыг угтан авсан; байсан хоорондын зөрчилдөөнийг арилгаж чадна гэдэгт итгэдэг идеалистууд хөдөлмөр болон удирдлага. Тэдний зорилго Хөдөлмөрчид өөрсдийн ажиллаж байсан үйлдвэрээ эзэмшдэг хоршооллын нийгмийг бий болгох явдал байв.

Үүний дагуу Хөдөлмөрийн баатрууд ямар зорилготой байсан бэ?

Тус байгууллага найман цагийн ажлын өдөр буюу хүүхдийг халах тухай кампанит ажил хийсэн хөдөлмөр , үйлдвэрүүдийн аюулгүй байдлыг сайжруулж, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн цалин хөлсийг тэгшитгэж, ажлын байран дахь гэмтлийн нөхөн төлбөр.

Үүний нэгэн адил үйлдвэрчний эвлэлийн 3 гол зорилго юу вэ? Үйлдвэрчний эвлэлийн гол зорилго нь ажилчдад хөдөлмөрийн илүү таатай нөхцөл болон бусад ашиг тусыг хамтын хэлэлцээрээр тохиролцох эрх мэдлийг олгох явдал юм.

• Хамтын хэлэлцээр. Хамтын гэрээ бол үйлдвэрчний эвлэлийн зүрх сэтгэл, амин сүнс юм.
• Ажлын байрны аюулгүй байдал.
• Өндөр цалин.
• Илүү сайн ашиг тус.
• Таны төлөөлөгч.

Үүнийг харгалзан үзвэл Хөдөлмөрийн баатруудын асуулт хариултын зорилго юу байсан бэ?

Энэхүү багц дахь нөхцөлүүд (5) 1886 онд байгуулагдсан AFL нь цалингийн системийг хүлээн зөвшөөрч, компаниудтай зөвшилцөхийн тулд өндөр ур чадвартай ажилчдын ашиг тусыг өгөхийг эрмэлзэж, шударга хэлэлцээрийн хариуд компаниуд сайн тохиролцоо хийхээс татгалзсан тохиолдолд л ажил хаялтыг ашигладаг байсан. итгэл.

Хөдөлмөрийн баатрууд ямар арга барилтай байсан бэ?

The Хөдөлмөрийн баатрууд , 1869 онд үүсгэн байгуулагдсан анхны томоохон хөдөлмөр АНУ дахь байгууллага. The Баатрууд ур чадваргүй, мэргэшсэн ажилчдыг зохион байгуулж, найман цагийн ажлын өдөр болгон кампанит ажил өрнүүлж, хөдөлмөрчид өөрсдийн ажиллаж байсан үйлдвэрүүдийг эзэмшдэг хоршооллын нийгэм байгуулахыг эрмэлздэг.