Ажилчдын эргэлт муу байна уу?
Ажилчдын эргэлт муу байна уу?

Видео: Ажилчдын эргэлт муу байна уу?

Видео: Ажилчдын эргэлт муу байна уу?
Видео: 17 февраля просите о помощи в работе и деньгах у Николая Угодника. Народные приметы Никола Студёный 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Өндөр эргэлт хувь хэмжээ бага байж болно ажилтан ёс суртахуунтай. Энэ нь хэт их ажилласантай холбоотой байж болох юм ажилчид идэвхтэй эсвэл бэлтгэгдсэн ажиллах хүчин дутмаг байгаагаас ажлын ачаалал, үүрэг хариуцлага нэмэгдсэн. Шинэ ажилчид дархлаагүй. Тэд ч гэсэн шинэ ажил үүрэг, журамд суралцаж чадахгүй байгаа тул ёс суртахуун муутай байж магадгүй.

Мөн ажилчдын халаа сэлгээ сайн уу, муу юу?

Өөрөөр хэлбэл, уламжлалт сэтгэлгээг үл харгалзан бага эргэлт үргэлж илүүд үздэггүй-энэ нь таных гэдгийг илэрхийлж болно ажилчид Сонголт муутай, бэлтгэгдсэн, илүү цалинтай, дөвийлгөсөн, сэтгэл хангалуун байдаг. Яг зөв. Зарим тохиолдолд өндөр эргэлт үнэндээ байж болно сайн зүйл.

Хоёрдугаарт, ажилчдын халаа сэлгээ ямар өндөр байна вэ? Эргэлтийн хэмжээ -ийн хувь юм ажилчид тодорхой хугацаанд ажлаас халагдсан ажиллах хүчинд. Хэрэв ажил олгогч нь эргэлтийн түвшин өндөр өрсөлдөгчидтэйгээ харьцуулахад энэ нь гэсэн үг ажилчид тэр компани нь богино байна дундаж ижил салбарын бусад компаниудтай харьцуулахад ажиллах хугацаа.

Нэмж дурдахад ажилтнуудын эргэлт нь компанид хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

Энэ нөлөөлдөг бүтээмж Ажилтан өндөр байх үед бүтээмж болон компанийн ерөнхий гүйцэтгэлд сөргөөр нөлөөлж болно ажилчдын эргэлт . Тиймээс өндөр ажилчдын эргэлт туршлагагүй олон байна гэсэн үг ажилчид , энэ нь эцэстээ буурахад хүргэнэ ажилтан бүтээмж.

Компанийн эргэлтийн хувь өндөр байгаа нь юу гэсэн үг вэ?

А эргэлтийн хувь өндөр байна гэсэн үг Таны олон ажилчид - түүнээс дээш юу вэ таны бизнесийн салбарт хүлээгдэж буй - байна тодорхой хугацааны дараа байгууллагаас гарах. Юу вэ гэж үздэг а эргэлтийн түвшин өндөр Таны ажиллаж буй салбараас шалтгаална. Өөр өөр үйлдвэрүүд болон улс орнууд байна өөр хүлээгдэж байна эргэлтийн хувь хэмжээ.

Зөвлөмж болгож буй: