Ажилчдын эргэлтийн дөрвөн төрөл юу вэ?
Ажилчдын эргэлтийн дөрвөн төрөл юу вэ?

Видео: Ажилчдын эргэлтийн дөрвөн төрөл юу вэ?

Видео: Ажилчдын эргэлтийн дөрвөн төрөл юу вэ?
Видео: Ремонт на балконе Ошибки монтажа теплого пола. #37 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Сортууд. Байдаг дөрвөн төрөл эргэлтийн: Сайн дурын эхний төрөл эргэлт , энэ нь үед тохиолддог ажилтан сайн дураараа байгууллагаас гарах шийдвэр гаргасан. Дөрөв дэх төрөл эргэлт үйл ажиллагааны доголдолтой байдаг бөгөөд энэ нь өндөр гүйцэтгэлтэй үед үүсдэг ажилтан байгууллагыг орхино.

Дараа нь ажилчдын эргэлтийн төрлүүд юу вэ?

Хоёр байна ажилчдын эргэлтийн төрлүүд : сайн дурын болон албадан. Сайн дурын эргэлт үед тохиолддог ажилтан орхихыг сонгосон (жишээ нь, ажлаасаа гарах эсвэл огцрох), мөн өөрийн эрхгүй эргэлт ажил олгогч шийдвэр гаргах үед үүсдэг ажилтан орхих (өөрөөр хэлбэл халагдсан).

Хоёрдугаарт, боловсон хүчний солилцоо сайн уу, муу юу? Өндөр эргэлт хувь хэмжээ бага байж болно ажилтан ёс суртахуунтай. Энэ нь хэт их ажилласантай холбоотой байж болох юм ажилчид идэвхтэй эсвэл бэлтгэгдсэн ажиллах хүчин дутмаг байгаагаас ажлын ачаалал, үүрэг хариуцлага нэмэгдсэн. Шинэ ажилчид дархлаагүй. Тэд ч гэсэн шинэ ажил үүрэг, журамд суралцаж чадахгүй байгаа тул ёс суртахуун муутай байж магадгүй.

Үүнийг харгалзан үзвэл, ажилчдын эргэлт гэж юу гэсэн үг вэ?

Ажилчдын эргэлт Байгууллагаас гарч, оронд нь шинээр ирж буй ажилчдын тоо буюу хувийг илэрхийлнэ ажилчид . Хэмжилт хийх ажилчдын эргэлт шалтгааныг судлахыг хүссэн ажил олгогчдод тустай байж болно эргэлт эсвэл төсвийн зориулалтаар хөлслөх зардлыг тооцох.

Ажилчдын албадан эргэлт гэж юу вэ?

-ийн тодорхойлолт Албан бус эргэлт : Албан бус эргэлт нэг төрөл юм эргэлт үед тохиолддог ажилтан албан тушаалаас халагдсан. Ажилчид Ажлын гүйцэтгэл хангалтгүй эсвэл зохисгүй зан авир гэх мэт өргөн хүрээний шалтгааны улмаас ажлаас чөлөөлөгдөж болно.

Зөвлөмж болгож буй: