Хөдөлмөрийн сул зогсолтын зөрүүг хэрхэн тооцох вэ?
Хөдөлмөрийн сул зогсолтын зөрүүг хэрхэн тооцох вэ?

Видео: Хөдөлмөрийн сул зогсолтын зөрүүг хэрхэн тооцох вэ?

Видео: Хөдөлмөрийн сул зогсолтын зөрүүг хэрхэн тооцох вэ?
Видео: Сул зогсолтын жишээ - Үйлдвэрлэлд шаардагдах хугацааг хэрхэн тооцох вэ 2024, May
Anonim

-ийн тодорхойлолт Сул зогсолтын хугацааны зөрүү

Сул зогсолтын хугацааны зөрүү -ийн хэсэг юм хөдөлмөрийн зөрүү Энэ нь хэвийн бус байдлаас болж тохиолддог сул зогссон цаг . Бид чадна сул зогсолтын зөрүүг тооцоолох жишиг цалингийн хэмжээг хэвийн бус хэмжээтэй үржүүлэх замаар сул зогссон цаг . Хэвийн бус гэж бодъё сул зогссон цаг 50 цаг, нэг цагийн цалингийн стандарт хэмжээ нь $ 1.50 байна

Түүнээс гадна сул зогсолтын зөрүү гэж юу гэсэн үг вэ?

хөдөлмөр сул зогсолтын зөрүү . Ажилд зарцуулахаар төсөвлөгдсөн цаг ба ажилдаа зарцуулаагүй цалинтай цагийн хоорондох зөрүү ( сул зогссон цаг ). Жишээлбэл, хэрэв компанийн ажилчдад 8000 цаг бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхээр төсөвлөсөн бол зөвхөн хийсэн 7800 цаг ажиллаад 200 цаг зарцуулсан сул зогссон цаг.

Үүний нэгэн адил та цагийн зөрүүг хэрхэн тооцоолох вэ? А цаг хугацааны зөрүү стандарт цаг болон тухайн ажилд хуваарилагдсан бодит цагийн зөрүү юм. Энэхүү үзэл баримтлалыг үйлдвэрлэлийн үйл явц дахь үр ашиггүй байдлыг тодорхойлохын тулд стандарт өртгийн тооцоонд ашигладаг. The зөрүү дараа нь цагийн стандарт зардлаар үржүүлж мөнгөн дүнгээр илэрхийлнэ зөрүү.

Хүмүүс бас хөдөлмөрийн зардлын зөрүүг хэрхэн тооцдог вэ?

Шууд авахын тулд хөдөлмөр Үнэ зөрүү , бодитыг хасна зардал стандартын бодит цагуудаас. Стандартын ялгаа зардал шууд хөдөлмөр болон шууд цагийн бодит цаг хөдөлмөр стандартаар ханш шууд тэнцүү байна хөдөлмөр тоо хэмжээ зөрүү.

Сул зогсолтын шалтгаан юу вэ?

Сул зогссон цаг гэдгийг харуулж байна цаг ажилчдад цалин өгдөг боловч энэ хугацаанд ямар ч бүтээгдэхүүн гардаггүй цаг . - Эдийн засгийн Шалтгаанууд Үүнд: Улирлын, мөчлөгийн эсвэл үйлдвэрлэлийн шинж чанартай. - Захиргааны шийдвэр ч бас том сул зогсолтын шалтгаан.

Зөвлөмж болгож буй: