Албан ёсны тайлангийн гурван үндсэн хэсэг юу вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Стандарт тайлангийн үндсэн хэсгүүд нь дараах байдалтай байна

Видео: Албан ёсны тайлангийн гурван үндсэн хэсэг юу вэ?

2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20

Албан ёсны тайлан нь гурван үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгээс бүрдэнэ. Албан ёсны тайлангийн үндсэн асуудалд a гарчиг хуудас, нүүр хуудас, агуулгын хүснэгт, зургийн хүснэгт, хийсвэр эсвэл гүйцэтгэх хураангуй . Тайлангийн текст нь түүний гол ба агуулсан танилцуулга , хэлэлцүүлэг, зөвлөмж, болон дүгнэлт.

Дараа нь тайлангийн үндсэн хэсгүүд юу вэ?

Стандарт тайлангийн үндсэн хэсгүүд нь дараах байдалтай байна

Гарчиг. Хэрэв тайлан богино байвал нүүр нүүрэнд зохиогч(ууд) болон бэлтгэсэн огноо гэх мэт шаардлагатай гэж үзсэн аливаа мэдээллийг багтааж болно.
Дүгнэлт.
Танилцуулга.
Бие.
Хэлэлцүүлэг.
Дүгнэлт.
Зөвлөмж.
Хавсралтууд.

Үүний нэгэн адил тайлангийн үндсэн хэсэг юу вэ? The гол бие нь -ийн тайлагнах материалаа ярилцдаг газар юм. Таны цуглуулсан баримт, нотолгоонд дүн шинжилгээ хийж, тухайн асуудал, асуудлын талаар тодорхой дурьдсан байх ёстой. Хэрэв таны хэлэлцүүлгийн хэсэг урт бол та үүнийг хэсгийн гарчиг болгон хувааж болно.

Түүнээс гадна албан ёсны тайлан гэж юу вэ?

А албан ёсны тайлан албан тушаалтан юм тайлагнах Бизнесийн шийдвэр гаргахад шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээлэл, судалгаа, өгөгдлийг агуулсан. Энэ тайлагнах ерөнхийдөө асуудлыг шийдвэрлэх зорилгоор бичдэг. Зарим жишээ албан ёсны тайлан Үүнд: Үзлэг Тайлан.

Би яаж тайлан бичиж эхлэх вэ?

Алхам 1: "Техникийн даалгавар"-ыг шийднэ үү
Алхам 2: Процедурыг шийднэ үү.
Алхам 3: Мэдээллийг олох.
Алхам 4: Бүтэцээ шийднэ.
Алхам 5: Тайлангийнхаа эхний хэсгийг боловсруул.
Алхам 6: Олдсон зүйлдээ дүн шинжилгээ хийж, дүгнэлт гарга.
Алхам 7: Зөвлөмж гаргах.
Алхам 8: Гүйцэтгэх товчлол болон агуулгын хүснэгтийг боловсруул.

Зөвлөмж болгож буй:

Хагас цагийн ажилчдыг ажилгүйдлийн албан ёсны тооцоонд хэрхэн тооцдог вэ?

Түр, хагас, бүтэн цагийн ажил эрхэлдэг хүмүүсийг 15-аас доошгүй цаг цалингүй гэр бүлийн ажил эрхэлдэг хүмүүсийг ажилтай гэж үзнэ. Ажилгүйдлийн түвшинг тооцоолохдоо ажилгүй хүмүүсийн тоог нийт ажилтай болон ажилгүй хүмүүсээс бүрдэх ажиллах хүчний тоонд хуваана

Албан ёсны ёс зүйн дүрэм гэж юу вэ?

Үүгээр танхимаас "Албан тушаалтны ёс зүйн дүрэм" гэж нэрлэгддэг дараах ёс зүйн дүрмийг тогтоосон болно: Төлөөлөгчдийн танхимын гишүүн, Төлөөлөгч, Суурин комиссар, ажилтан, ажилтан нь ямар ч үед биеэ авч явах ёстой. Энэ нь танхимд найдвартай тусгах болно