Цалингийн дотоод аудитыг хэрхэн хийдэг вэ?

2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20

Цалингийн аудитын үр дүнтэй журмын алхамууд

1. Баталгаажуулах төлөх ханш.
2. Харьцуулах төлөх цагийн хувь хэмжээ, ирцийн бүртгэл.
3. Баталгаажуулах төлөх идэвхтэй ажилчдын хувьд.
4. Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчид болон борлуулагчийн статусыг шалгана уу.
5. Хөндлөнгийн шалгалт цалингийн жагсаалт ерөнхий дэвтэрт тайлагнана.
6. Банкны тохирлыг баталгаажуулах цалингийн жагсаалт данс.

Үүнтэй холбогдуулан FLSA-ийн дотоод аудитыг хэрхэн хийдэг вэ?

Аудит хийх: Хяналтын хуудас

1. (1) Чөлөөлөгдсөн ажилчдын ангиллыг хянана.
2. (2) Илүү цагийн болон тогтмол цалингийн тооцоог хянана.
3. (3) Цаг бүртгэлийн бүртгэл, бодлогыг хянана.
4. (4) Бие даасан гэрээлэгчийн ангиллыг хянана.

Аудит цалинг хэрхэн баталгаажуулдаг вэ? Цалин болон цалингийн аудитын шалгалт

1. Цалингийн төлбөрийн дотоод хяналтын тогтолцоог турших.
2. Хариуцсан албан тушаалтны зөвшөөрөлтэй байх ёстой ажилчдыг ажилд авах, ажлаас халах журмыг шалгах.
3. Цалингийн зохих бүртгэл байгаа эсэхийг шалгаарай.
4. Цагийн бүртгэлийг шалгахын тулд.
5. Илүү цагаар ажиллах зөвшөөрлийг шалгах.

Эндээс би цалингийн аудитаас юу хүлээх ёстой вэ?

Цалингийн аудитын журам

• Цалингийн жагсаалтад орсон ажилчдыг хар. Цалингийн дэвтэрт бичигдсэн ажилчдаа шалгаарай.
• Тоонууддаа дүн шинжилгээ хий.
• Цагийг зөв тэмдэглэсэн эсэхийг шалгаарай.
• Цалингийнхаа тооцоог эвлэрүүлээрэй.
• Татварын суутгал, гуйвуулга, тайлан үнэн зөв эсэхийг баталгаажуулах.

Цалингийн талаарх дотоод хяналт ямар байдаг вэ?

Гол хяналтууд нь:

• Гарын үсэг зурах зөвшөөрлийг шинэчлэх. Чекэнд гарын үсэг зурсан хүмүүс компанийг орхих үед чек гарын үсэг зурсан эрх бүхий жагсаалтаас хасч, энэ мэдээллийг банк руу шилжүүлнэ үү.
• Ажилчдад гар шалгалт хийх.
• Хуваарилагдаагүй цалингийн чекийг түгжих.
• Тохирох хаягууд.
• Цалин шалгах данс.