Агуулгын хүснэгт:

Total Rewards ямар давуу талтай вэ?
Total Rewards ямар давуу талтай вэ?

Видео: Total Rewards ямар давуу талтай вэ?

Видео: Total Rewards ямар давуу талтай вэ?
Видео: Что такое Total Rewards в HR: говорим о мотивации сотрудников 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Нийт урамшууллын аргын ашиг тус

  • Итгэл үнэмшилтэй ажилд авах хэрэгсэл.
  • Бүх зүйлийн талаарх мэдлэг нэмэгдэнэ ашиг тус ажил олгогч олгодог.
  • Ажилтныг хадгалах өндөр хувь.
  • Гүйцэтгэл, бүтээмж сайжирсан.
  • Барилга а нийт шагнал хөтөлбөр.
  • Хөтөлбөрийг ажилчдад хүргэх.
  • Хөтөлбөрийн амжилтыг үнэлэх.

Цаашилбал, нийт шагнал яагаад чухал вэ?

Ажилчдыг амжилтанд хүргэх урам зориг Хэрэв ажилчид ямар урамшуулал, шимтгэл авч болохыг мэддэг бол илүү их орлого олохын тулд илүү шаргуу ажиллаж чадна. Нийт шагнал мэдэгдэл нь ажилчдад өнгөрсөн хугацаанд олсон урамшууллын цалингийн үнэ цэнийг харуулж чадна.

Дээрхээс гадна нийт шагнал гэж юу вэ? Нийт урамшуулал Энэ нь ажилчдыг татах, урамшуулах, хадгалахад ашиглагдаж болох ажил олгогчдод байгаа бүх хэрэгслийг тодорхойлсон ойлголт юм. Шинээр ажил хайж байгаа ажилтан эсвэл нэр дэвшигчид тухай ойлголт нийт шагнал хөдөлмөрийн харилцааны үр дүнд хүлээн зөвшөөрөгдсөн үнэ цэнийг багтаана.

Мөн урамшууллын систем ямар ашиг тустайг мэдэх үү?

Харилцан ашигтай - А урамшууллын систем зөвхөн ажилтанд төдийгүй байгууллагад ашигтай. Ажилтан илүү шаргуу ажиллах урам зоригийг мэдрэх болно урамшууллын систем Энэ тохиолдолд ажилтан ажилдаа илүү үнэнч байх болно, бүтээмж нь нэмэгдэнэ.

Нийт шагналын бүрэлдэхүүн хэсэг юу вэ?

Нийт урамшууллын систем нь ажил олгогчийн ажилд авах, урамшуулах, ажиллуулахад ашиглаж болох бүх хүчин чармайлтыг багтаадаг. Грамин сангийн мэдээлснээр нийт урамшууллын систем нь нөхөн олговор, ашиг тус , мэргэжлийн хөгжил , хүлээн зөвшөөрөх, ажил амьдралын тэнцвэрт байдал.

Зөвлөмж болгож буй: