Агуулгын хүснэгт:

Зах зээлийн хэрэгцээний шинжилгээ гэж юу вэ?
Зах зээлийн хэрэгцээний шинжилгээ гэж юу вэ?

Видео: Зах зээлийн хэрэгцээний шинжилгээ гэж юу вэ?

Видео: Зах зээлийн хэрэгцээний шинжилгээ гэж юу вэ?
Видео: Текник дүн шинжилгээ гэж юу вэ? 1/2 2024, May
Anonim

• Тодорхойлолт: Энэхүү үзэл баримтлал нь одоогийн шийдлүүдээс илүү давуу талыг харуулж байгаа эсэхийг тодорхойлох үйл явц юм. зах зээлийн хэрэгцээ . • Зорилго: Зорилго a зах зээлийн хэрэгцээний үнэлгээ боломжийг тодорхойлох явдал юм зах зээл үзэл баримтлалын хувьд тооцоолно зах зээл хэмжээ, бүтээгдэхүүний урьдчилсан үнэ цэнийг тодорхойлох.

Энд хэрэгцээний шинжилгээ гэж юу гэсэн үг вэ?

Шинжилгээ хийх шаардлагатай бүтээгдэхүүн нь асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэхэд чиглэсэн албан ёсны үйл явц гэж тодорхойлогддог хэрэгцээ хүний. Энэ нь албан ёсны бизнесийг хөгжүүлэх хэрэгсэл биш боловч хүн төрөлхтний хэрэглэгчдэд бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний зах зээлийг илүү сайн үнэлэх үнэ цэнэтэй аналитик арга гэж тооцогддог.

Мөн та хэрэглэгчийн хэрэгцээнд хэрхэн дүн шинжилгээ хийхээ мэдэх үү? Хэрэглэгчийн хэрэгцээг тодорхойлох 10 арга

  1. Одоо байгаа мэдээллээс эхэлнэ. Таны гарт байгаа өгөгдөл байх магадлалтай.
  2. Оролцогч талуудтай ярилцлага хийх.
  3. Хэрэглэгчийн үйл явцын зураглал.
  4. Хэрэглэгчийн аялалын зураглал.
  5. “Намайг гэртээ дага” судалгаа хийж байна.
  6. Үйлчлүүлэгчидтэй ярилцлага хийж байна.
  7. Хэрэглэгчийн санал асуулгад дуу хоолойгоо хүргэх.
  8. Өрсөлдөөндөө дүн шинжилгээ хийж байна.

Мөн зах зээлийн хэрэгцээг хэрхэн тодорхойлох вэ?

Тэд дараах байдалтай байж болно

  1. Зорилтот үзэгчдийг тодорхойлох;
  2. Орон нутгийн худалдан авагчдын худалдан авах дадал зуршлын онцлогийг таних;
  3. Өрсөлдөгчдийн маркетингийн судалгааны боломж, стратегийг судлах;
  4. Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний онцлогийг тодорхойлох;
  5. Үйлчлүүлэгчид одоо байгаа бүтээгдэхүүний юунд хамгийн их/бага таалагддагийг ойлгох;

Хэрэгцээний шинжилгээний эхний алхам юу вэ?

The эхний алхам Хүссэн гүйцэтгэлийн стандарт эсвэл бизнесийн үр дүнг тодорхойлох явдал юм. Таны зорилго бол ажилтнууд үндсэн ур чадвараа хэрэгжүүлэх хамгийн тохиромжтой арга замыг тодорхойлох явдал юм.

Зөвлөмж болгож буй: