Агуулгын хүснэгт:

Глобал тайлагналын санаачилгын тогтолцоонд гурвалсан үр дүнгийн гурван хүчин зүйл юу вэ?
Глобал тайлагналын санаачилгын тогтолцоонд гурвалсан үр дүнгийн гурван хүчин зүйл юу вэ?

Видео: Глобал тайлагналын санаачилгын тогтолцоонд гурвалсан үр дүнгийн гурван хүчин зүйл юу вэ?

Видео: Глобал тайлагналын санаачилгын тогтолцоонд гурвалсан үр дүнгийн гурван хүчин зүйл юу вэ?
Видео: #31DWT #SAÝLAWLAR TAÝARLYGY , TÜRKMENISTANDAN GELEN HABARLAR 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Юу вэ Глобал тайлагналын санаачилгын тогтолцоонд гурван гурвалсан доод хүчин зүйлийг тусгасан ? ёс зүй, хууль ёсны зан үйл. менежерүүд эсвэл ёс зүйн ажилтнууд. Нийгмийн аудит болон ёс зүйн аудит нь үндсэндээ ижил үүргийг гүйцэтгэдэг тул байгууллагууд тэдгээрийг сольж ашиглах боломжтой.

Мөн аудитын үйл явцын эхний алхам юу байх ёстой вэ?

Аудитыг амжилттай явуулахын тулд аудитын үйл явцад зургаан тодорхой алхамыг дагаж мөрдөх ёстой

  1. Санхүүгийн баримт бичгийг хүсэх.
  2. Аудитын төлөвлөгөө бэлтгэх.
  3. Нээлттэй уулзалтын хуваарь гаргах.
  4. Газар дээр нь хээрийн ажил хийх.
  5. Тайлан боловсруулах.
  6. Хаалтын хурал зохион байгуулах.

Хоёрдугаарт, ёс зүйн аудит ямар эрсдэлтэй вэ? Эрсдэл in Ёс зүй . Аудит . илрүүлж болно ёс зүйтэй Компани илчлэхийг хүсдэггүй асуудлууд. Засаж чадахгүй байгаа асуудлыг илрүүлж магадгүй. Оролцогч талууд мэдээлэлд сэтгэл дундуур байх магадлалтай.

Ёс суртахууны сургалтын нэг зорилго нь юу вэ?

Ёс зүйн сургалтын нэг зорилго ажилчдад тулгарах гол эрсдэлийг тодорхойлох явдал юм. Шийдвэр гаргахдаа өөрийгөө бус, бусдыг чухалчилдаг хувь хүн бол Колбергийн хөгжлийн үе шатуудын бие биенийхээ хоорондын хүлээлт, харилцаа, нийцлийн үе шатанд байдаг.

Ёс суртахууны аудитын шалгалтын эрсдэл юу вэ?

Нийгмийн аудит байгууллагын системчилсэн үнэлгээ юм ёс зүй үр дүнтэй эсэхийг тодорхойлох хөтөлбөр, гүйцэтгэл. Хошууч эрсдэл in ёс зүйн аудит нь: Ноцтой зүйлийг илрүүлэх ёс зүйтэй компани ил болгохгүй байхыг илүүд үздэг асуудал.

Зөвлөмж болгож буй: