Эрүүл мэндийн салбарын хамтын ажиллагаа гэж юу вэ?
Эрүүл мэндийн салбарын хамтын ажиллагаа гэж юу вэ?

Видео: Эрүүл мэндийн салбарын хамтын ажиллагаа гэж юу вэ?

Видео: Эрүүл мэндийн салбарын хамтын ажиллагаа гэж юу вэ?
Видео: 2021 оны арванхоёрдугаар сарын 4-ний шинэ сараар юу хийж болохгүй вэ. Яагаад аюултай вэ? 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Эрүүл мэндийн салбарт хамтран ажиллах гэж тодорхойлогддог эрүүл мэндийн үйлчилгээ мэргэжилтнүүд нэмэлт үүрэг гүйцэтгэж, хамтран ажиллаж, асуудлыг шийдвэрлэх үүрэг хариуцлагаа хуваалцаж, өвчтөний төлөвлөгөө боловсруулж, хэрэгжүүлэх шийдвэр гаргах. халамж.

Үүнтэй холбогдуулан эрүүл мэндийн хамтын ажиллагаа гэж юу вэ?

Хамтын ажиллагаа нь аливаа багийн амжилтын үндэс суурь болдог. Мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагаа нь хэд хэдэн өндөр амжилтанд хүрсэн барааны тэмдгийн нэг юм эрүүл мэндийн үйлчилгээ инноваци. Хуваалцах санаа нь нийтлэг зорилгод чиглэсэн хамтын үйл ажиллагааг илэрхийлдэг бөгөөд энэ тохиолдолд өвчтөний тусламж үйлчилгээний чанар, аюулгүй байдлыг сайжруулдаг.

Цаашилбал, мэргэжилтнүүдийн хоорондын хамтын ажиллагааны давуу тал юу вэ? Эдгээр зургаан давуу талыг судалж, мэргэжилтнүүдийн хамтын ажиллагаа нь өвчтөний үр дүнг хэрхэн сайжруулах талаар олж мэдээрэй.

  • Энэ нь багийн гишүүдийг хүчирхэгжүүлдэг.
  • Энэ нь харилцааны цоорхойг хаадаг.
  • Энэ нь өвчтөнийг цогцоор нь эмчлэх боломжийг олгодог.
  • Энэ нь дахин хүлээн авах хувь хэмжээг бууруулдаг.
  • Энэ нь багийн сэтгэлгээг дэмждэг.
  • Энэ нь өвчтөнд төвлөрсөн тусламж үйлчилгээг дэмждэг.

Энд эрүүл мэндийн салбарт хамтын ажиллагаа яагаад чухал вэ?

Мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагаа -д эрүүл мэнд Эмийн алдаанаас урьдчилан сэргийлэх, өвчтөний туршлагыг сайжруулах (тиймээс HCAHPS), өвчтөний илүү сайн үр дүнд хүрэхэд тусалдаг - энэ бүхэн эрүүл мэнд зардал. Энэ нь мөн ажлын урсгалын цомхотгол, үйл ажиллагааны үр ашиггүй байдлыг нэмэгдүүлэх замаар эмнэлгүүдэд мөнгө хэмнэхэд тусалдаг.

Эрүүл мэнд, нийгмийн халамжийн чиглэлээр хамтран ажиллах гэж юу вэ?

The хамтарсан хандлага нь сайжруулахын тулд тодорхой чиглэлээр мэдлэг, санаагаа хуваалцах зорилгоор бүлгүүдийг нэгтгэхийг шаарддаг. Энэ чадна ажил эрх мэдэл, байгууллага даяар эсвэл байгууллагын доторх өөр өөр багуудын хооронд.

Зөвлөмж болгож буй: