Видео: Medicare-ийн C болон D хэсгийн ивээн тэтгэгчтэй адил зан үйлийн стандартууд байдаг уу?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
ДОРАД ДӨРВӨН ҮНДСЭН ШААРДЛАГЫГ ҮР ДҮНТЭЙ НЭГДСЭН ХӨТӨЛБӨРИЙГ ОРУУЛНА. MEDICARE ХЭСЭГ C ба D ТӨЛӨВЛӨГӨӨ Спонсорууд НЭГДСЭН ХӨТӨЛБӨРТЭЙ БАЙХ ШААРДЛАГАГҮЙ.
Цаашилбал, Medicare эд анги C ба D ивээн тэтгэгч бүрт зан үйлийн стандарт ижил байдаг уу?
Medicare хэсэг C ба D төлөвлө Ивээн тэтгэгчид нийцлийн хөтөлбөртэй байх шаардлагагүй. Доод тал нь үр дүнтэй дагаж мөрдөх хөтөлбөр нь дөрвөн үндсэн шаардлагыг агуулдаг.
Хоёрдугаарт, үр дүнтэй дагаж мөрдөх хөтөлбөрт дөрвөн үндсэн шаардлага багтсан уу? CMS нь долоон үндсэн шаардлагыг агуулсан үр дүнтэй дагаж мөрдөх хөтөлбөрийг шаарддаг.
- Бичсэн бодлого, журам, ёс зүйн хэм хэмжээ.
- Нийцлийн ажилтан, Нийцлийн хороо, Дээд түвшний хяналт.
- Үр дүнтэй сургалт ба боловсрол.
- Үр дүнтэй харилцааны шугамууд.
- Сахилгын стандартыг сайн сурталчилсан.
Үүнтэй адилаар, Medicare-ийн C ба D хэсгийг зохицуулдаг ямар хууль байдаг вэ?
Medicare C ба D хэсгүүдийг зохицуулдаг зарим хууль тогтоомж Залилан, хог хаягдал, урвуулан ашиглах (FWA) нь Эрүүл мэндийн даатгалын зөөвөрлөх чадвар, хариуцлагын тухай хууль (HIPAA); Хуурамч нэхэмжлэлийн тухай хууль; Эргэлтийн эсрэг дүрэм; хасагдсан хувь хүн ба аж ахуйн нэгжийн жагсаалт (LEIE); болон Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний залилангийн тухай хууль.
Дагаж мөрдөх хэлтэст ямар асуудлыг мэдээлэх ёстой вэ?
Эдгээр нь Нийцлийн хэлтэст мэдэгдэх ёстой асуудлуудын жишээ юм: залилан мэхэлсэн сэжигтэй, Хог хаягдал , ба хүчирхийлэл (FWA); эрүүл мэндийн нууцлалын болзошгүй зөрчил, ёс зүйгүй зан байдал/ажилтны ёс зүйгүй үйлдэл.
Зөвлөмж болгож буй:
Зан үйлийн менежментийн онолыг хэн боловсруулсан бэ?
Зан үйлийн онолын модулийн зохиогч Франческа Жино Харвардын Бизнесийн сургууль АНУ-ын Харвардын Их Сургууль Судлах цэг 1
Аман зан үйлийн тодорхойлолт юу вэ?
Verbal Behavior буюу VB гэж нэрлэдэг нь үгийн утгыг функцээс нь олдог гэсэн санаа дээр төвлөрсөн хэл заах арга юм. Энэ нэр томъёог Б.Ф.Скиннер гаргасан. Зарим хүмүүс аман зан үйлийг хөндлөнгөөс оролцуулах нь ABA -ийн сайн нэмэлт гэж үздэг
Хэрэглэгчийн зан үйлийн ямар загварууд байдаг вэ?
Хэрэглэгчийн зан төлөвт нөлөөлдөг гурван хүчин зүйл нь сэтгэл зүй, хувь хүн, нийгэм юм. Хэрэглэгчийн зан төлөвийг фокус бүлэг, санал асуулга, борлуулалтын түүхийг хянах замаар судалдаг. Хэрэглэгчийн зан үйлийн загварт хар хайрцаг, цогц, хувьсагч хувьсагч загварууд багтдаг
Сургалтын зорилго ба зан үйлийн зорилго хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Марш олсон Сургалтын зорилтуудын хүрээнд мэдлэг, хандлага, сэтгэл хөдлөл, үнэт зүйлс, бие бялдрын ур чадвар орно. Суралцах болон зан үйлийн зорилтуудын ялгааны үндэс бий. Гэсэн хэдий ч сургалтын зорилго нь суралцагчийн үр дүнг тодорхойлсон мэдэгдэл юм
Гүйцэтгэл болон байгууллагын иргэний зан үйлийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Ажлын гүйцэтгэл гэдэг нь тухайн хүний ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг даалгаврыг биелүүлэхийг хэлдэг бол байгууллагын иргэншлийн зан үйл нь илүү үзэмжтэй зан үйлийг гүйцэтгэх явдал юм. Байгууллагын иргэншлийн зан үйл (OCB) нь ажилтнуудын бусдад тусалж, байгууллагад ашиг тустай байхын тулд хийдэг сайн дурын зан үйл юм