Агуулгын хүснэгт:

Шууд болон шууд бус элсэлт гэж юу вэ?
Шууд болон шууд бус элсэлт гэж юу вэ?

Видео: Шууд болон шууд бус элсэлт гэж юу вэ?

Видео: Шууд болон шууд бус элсэлт гэж юу вэ?
Видео: Караваны туршилт -25°. Өвлийн улиралд хонох. Хэрхэн хөлдөхгүй байх вэ? 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Шууд бус элсэлт нь тодорхой хүнийг дуудах үйлдэл юм (а-тай адил Шууд дуудлага хийх), эхлээд сүлжээний өнцгөөс яриа өрнүүлэх, хоёр, гурван хүний нэрийг олж авах нь надад боломжийн талаар цаашид ярихыг санал болгож байна.

Хүмүүс бас асуудаг, шууд элсүүлэх гэж юу вэ?

Шууд ажилд авах Байгууллагад шинэ авъяас чадварыг олж авах үйл явцад зуучлагчдыг устгадаг бөгөөд энэ нь кампус доторх парадигмын жишээ юм. ажилд авах ажил олгогчийн гэрт ажилд зуучлагч нар.

Дээрхээс гадна ажилд авах гадаад эх үүсвэр юу вэ? Гадаад эх үүсвэрийн 8 төрөл – ажилчдыг ажилд авах эх үүсвэр

  • Сонин дахь зар:
  • Хөдөлмөрийн биржүүд:
  • Хээрийн аялал:
  • Боловсролын байгууллагууд:
  • Хөдөлмөрийн гэрээт ажилчид:
  • Ажилтны лавлагаа:
  • Телевизээр дамжуулах:
  • Үйлдвэрийн үүдэнд шууд ажилд орох эсвэл ажилд авах тухай мэдэгдэл:

Түүнчлэн, ажилд авах янз бүрийн аргууд юу вэ?

Ажилд авах аргууд

  • Шууд арга: Үүнд элсэгчдийг боловсролын болон мэргэжлийн байгууллагууд, ажилчид руу илгээх, олон нийттэй харилцах, үзэсгэлэнд оролцуулах зэрэг орно.
  • Шууд бус арга: Ажилд авах хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг арга бол сонин, сэтгүүл, радио, телевизээр сурталчилгаа хийх явдал юм.
  • Гуравдагч талын аргууд:

Ажилд авах гэж юу вэ, түүний арга замууд юу вэ?

Ажилд авах аргууд үзнэ үү нь байгууллага ямар замаар хүрч байна гэсэн үг нь боломжит ажил хайгчид. Өөрөөр хэлбэл эдгээр нь харилцаа холбоо тогтоох арга зам юм нь боломжит нэр дэвшигчид. Үүнийг дурдах нь чухал ажилд авах аргууд -аас ялгаатай нь -ийн эх сурвалж ажилд авах.

Зөвлөмж болгож буй: