Агуулгын хүснэгт:
- Маш муу үйл ажиллагаа явуулж буй газраас багаа гаргах таван алхам энд байна
- Мөргөлдөөнөөс зайлсхийх үйлчлүүлэгчдэд санал болгосон таван зөвлөмжийг доор өгөв
Видео: Багийн 5 гажгийг хэрхэн даван туулах вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
- Итгэлцлийг бий болгох. ДИЙЖ БАЙНА АЖИЛЛАГАА №1 – ИТГЭЛГҮЙ БАЙХ.
- Мастер зөрчил. ДИЙЖ БАЙНА АЖЛЫН АЖИЛ №2 – ЗӨРЧЛӨЛИЙН АЙС.
- Амлалтаа биелүүлэх. ДИЙЖ БАЙНА DYSFUNCTION #3 - Амлалт дутагдаж байна.
- Хариуцлага тооцох. ДИЙЖ БАЙНА DYFFUNCTION #4 - ХАРИУЦЛАГА ӨГӨХ.
- Үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүл.
Үүнтэй адилаар та доголдолтой багийг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?
Маш муу үйл ажиллагаа явуулж буй газраас багаа гаргах таван алхам энд байна
- Эзэмших. Хэрэв та багаа засахын тулд бүрэн эрхээ авахгүй бол байдал сайжрахгүй!
- Баримтуудыг судалж, үнэнийг эрэлхийл.
- Зан үйлийн шинэ стандартыг тогтоож, хатуу шийдвэр гарга.
- Багийг хөлөг онгоцонд оруулаарай.
- Бүү бууж өг.
Нэмж дурдахад багийн гишүүд үүрэг даалгавраа биелүүлж чадахгүй байгаагийн 1 гол шалтгаан юу вэ? А. баг тэр амлаж чадахгүй байна дунд ойлгомжгүй байдлыг бий болгодог баг чиглэл, тэргүүлэх чиглэлүүдийн талаар хэт их дүн шинжилгээ хийх, шаардлагагүй хойшлуулах зэргээс шалтгаалан боломжийн цонхыг харах, өөртөө итгэлгүй байдал, айдас төрүүлдэг. бүтэлгүйтэл , хэлэлцүүлэг, шийдвэрийг дахин дахин хянаж, хоёр дахь удаагаа таамаглахыг дэмждэг баг
Дараа нь та багийн зөрчилдөөний айдсыг хэрхэн даван туулах вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ.
Мөргөлдөөнөөс зайлсхийх үйлчлүүлэгчдэд санал болгосон таван зөвлөмжийг доор өгөв
- Сайхан байх нь хоцрогдсон стратеги гэдгийг хүлээн зөвшөөр.
- Бизнесийн хэрэгцээнд анхаарлаа хандуулаарай.
- Бодит байдлаар ярьж, хүсэлт тавь.
- Тайван зантай байгаарай.
- Хүүхдийн алхмуудаас эхэлье.
Багийн үйл ажиллагаа алдагдахад юу нөлөөлдөг вэ?
А-ийн 5 эмгэг Баг Үүнд: Итгэлцэл байхгүй байх. Мөргөлдөөнөөс айдаг. Амлалт дутагдах. Хариуцлага хүлээхээс зайлсхийх.
Зөвлөмж болгож буй:
Та хандлагын асуудлыг хэрхэн даван туулах вэ?
Муу хандлагыг засах долоон аргыг доор харуулав, учир нь нөхцөл байдал хэрхэн гарах нь таны хяналтад байдаг. Яг юуг өөрчлөх шаардлагатайг тодорхойл. Үлгэр жишээг хайж олох. Нөхцөл байдлыг харах хандлагаа өөрчил. Хэрэв таны хандлага өөрчлөгдвөл таны амьдрал хэрхэн өөрчлөгдөх талаар бодож үзээрэй. Амьдралдаа ямар гайхалтай зүйл байдгийг дүгнэ
Та эсэргүүцлийг хэрхэн даван туулах вэ?
Борлуулалтын эсэргүүцлийг даван туулж, борлуулалт руу ойртохын тулд дараах 4 алхамыг ашиглана уу. Эсэргүүцлийг бүрэн сонс. Эсэргүүцлийг сонсоход таны анхны хариу үйлдэл нь шууд орж ирээд шууд хариу өгөх явдал байж магадгүй юм. Эсэргүүцлийг бүрэн ойлгох. Зөв хариулах. Та эсэргүүцлийг хангасан гэдгээ баталгаажуулна уу
Олон янз байдлын саад бэрхшээлийг хэрхэн даван туулах вэ?
Олон янз байдлын саад тотгорыг даван туулах арга замууд Саад бэрхшээлүүд байдаг гэдгийг хүлээн зөвшөөр. Өөрийнхөө бардамналыг олж, хадгал. Соёлын бахархалыг хөгжүүлж, хадгал. Ярих. Таныг шүүгдэх үедээ аль болох тэвчээртэй, ойлгож байгаарай. Уур хилэнгээ нарийн тохируул. Бидний асуудал бол бусдыг буруутгахыг эсэргүүц. Тухайн хүнээс илүү хэн нэгний үйлдэл дээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийг хичээ
Та гадаа хар шуургыг хэрхэн даван туулах вэ?
Дотор байрлаж, бүх цонх, дээврийн цонх, шилэн хаалганаас хол байлга. Дотор өрөө, шүүгээ эсвэл доод давхрын угаалгын өрөө гэх мэт аюулгүй газар руу оч. Хар салхи тухайн газрыг дайран өнгөрснийг батлахаас өмнө гэр, байрныхаа хамгаалалтаас гадуур хэзээ ч бүү гар
Цомхолтыг хэрхэн даван туулах вэ?
Бизнесийн цомхотгол: Цомхолттой ажилчдыг хэрхэн удирдах вэ Ил тод бай. Айдсаа тайлж, шинэ зорилго, шинэ үүрэг хариуцлага тогтоо. Алсын хараа, төлөвлөгөөтэй байх. Чухал зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүл. Буцааж өг, ажилчдынхаа төлөө золиослол хий. Өрөвч сэтгэлтэй бай