Агуулгын хүснэгт:

Дараахь зүйлсийн аль нь бие махбодийн буруу үйлдлийн жишээ вэ?
Дараахь зүйлсийн аль нь бие махбодийн буруу үйлдлийн жишээ вэ?

Видео: Дараахь зүйлсийн аль нь бие махбодийн буруу үйлдлийн жишээ вэ?

Видео: Дараахь зүйлсийн аль нь бие махбодийн буруу үйлдлийн жишээ вэ?
Видео: 8 Excel хэрэгслийг хүн бүр ашиглах боломжтой байх ёстой 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Бие махбодийн зохисгүй үйлдлийн жишээ Энэхүү бодлогоор хориглосон зүйлд дараахь зүйлийг багтаасан болно: (1) Холбоо барих гэмт хэрэг. Үүнд: (а) тамирчныг цохих, цохих, хазах, цохих, багалзуурдах, алгадах; (б) тамирчинг объект, спортын хэрэгслээр санаатай цохих; (2) Холбоо барих бус гэмт хэрэг.

Дараахь зүйлсийн аль нь SafeSport-ийн бие махбодийн зүй бус үйлдлийн жишээ вэ?

Бие махбодийн зөрчлийн жишээ : Тамирчныг цохих, цохих, хазах, цохих, хахах, алгадах. Тархины доргилт зэрэг хүнд гэмтэл авсны дараа тамирчны мэргэжлийн эмчийн зөвшөөрөлгүйгээр хугацаанаас нь өмнө буцаж ирэх эсвэл тоглохыг урамшуулах, зөвшөөрөх. Хоолны дэглэм барих эсвэл жингээ хянах бусад аргыг зааж өгсөн болно.

Үүний нэгэн адил бие махбодийн буруу үйлдлийн жишээ юу вэ? Бие махбодийн буруу үйлдэл үүсгэж болох холбоо барих эсвэл холбоо барихгүй зан үйлийг багтаадаг бие махбодийн тамирчин болон бусад спортын оролцогчдод хохирол учруулах. Үүнд тодорхойлсон аливаа үйлдэл, зан үйл орно бие махбодийн хүчирхийлэл эсвэл буруу үйлдэл холбооны эсвэл мужийн хуулийн дагуу (жишээлбэл, хүүхдийн хүчирхийлэл, хүүхдийг үл тоомсорлох, хүчирхийлэх).

Түүнчлэн, бие махбодийн буруу үйлдлийн гурван жишээ юу вэ?

Бие махбодийн зөрчлийн жишээ

  • Тамирчинг цохих, зодох, хазах, цохих, амьсгал боогдуулах, алгадах.
  • Тамирчинг объект эсвэл спортын хэрэгслээр санаатай цохих.
  • Архи уух насанд хүрээгүй тамирчинд согтууруулах ундаа өгөх (АНУ-ын хуулийн дагуу)
  • Аливаа тамирчинд хууль бус эм, жоргүй эм өгөх.

Дараахь зүйлсийн аль нь буруу үйлдлийн жишээ вэ?

Жишээ ерөнхий буруу үйлдэл захирагдахгүй байх, архаг хоцрох, таслах, хамтран ажиллагсад эсвэл үйлчлүүлэгчдэд зохисгүй эсвэл бүдүүлэг тайлбар өгөх, эсвэл ажилд орох өргөдлийн мэдээллийг буруу ташаа мэдээлэл оруулах зэрэг орно.

Зөвлөмж болгож буй: