Нөлөөллийн харьцааг хэрхэн тооцдог вэ?
Нөлөөллийн харьцааг хэрхэн тооцдог вэ?

Видео: Нөлөөллийн харьцааг хэрхэн тооцдог вэ?

Видео: Нөлөөллийн харьцааг хэрхэн тооцдог вэ?
Видео: Нэр дээрх энэ үсэг нь мөнгө, хөгжил цэцэглэлтийг авчирдаг. Нэрийн эхний үсэг 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Нөлөөллийн харьцаа хамгаалагдсан ангилалд хамаарах бүлгийн сонгон шалгаруулалтын хувь хэмжээг хамгийн их сонгогдсон бүлгийн сонгон шалгаруулах түвшинд хуваасан. Сөрөг цохилт Бүх бүлгүүдэд ижил сонгон шалгаруулах процедурыг ашигладаг боловч тодорхой бүлэгт системтэйгээр сөрөг нөлөө үзүүлдэг.

Үүнээс гадна нөлөөллийн харьцааны шинжилгээ гэж юу вэ?

Ан нөлөөллийн харьцааны дүн шинжилгээ сөрөг талыг тодорхойлохын тулд янз бүрийн статистикийн тест ашиглан өргөдөл гаргагчдыг ажилд авахтай харьцуулдаг цохилт (хамгаалагдсан бүлгийн гишүүдийн сонгон шалгаруулалтын хувь хэмжээ эрс ялгаатай) OFCCP-ийн дүрэм журмын дагуу.

4/5 дүрмийн сөрөг нөлөө юу вэ? Хэмжих Гаж нөлөө : The Дөрөв -Тавны нэг Дүрэм The Дөрөв -Тавны нэг дүрэм Хэрэв тодорхой бүлгийн сонгон шалгаруулалтын хувь хамгийн өндөр сонгогдсон бүлгийнхээс 80 хувиас бага байвал сөрөг нөлөө тэр бүлэг дээр.

Үүнтэй адилаар хүмүүс хүний нөөцийн 4/5 дүрэм гэж юу вэ?

Тавны дөрөв дүрэм хамгийн өндөр үнэлгээ авсан бүлгийн хувьд тавны дөрөвөөс бага хувь нь (арьс өнгө, чиг баримжаа, үндэс угсаагаар нь ангилсан) сонгон шалгаруулах хувь хэмжээ нь сөрөг нөлөөллийн нотолгоо (үүнийг "ялгаатай нөлөө" гэж нэрлэдэг) гэж заасан байдаг. хамгаалагдсан бүлэгт ялгаварлан гадуурхах нөлөө.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн 80 дүрэм юу вэ?

The 80 % дүрэм хамгаалагдсан бүлгийн сонгон шалгаруулалтын түвшин хамгийн багадаа байх ёстой гэж заасан 80 хамгаалалтгүй бүлгийн сонгон шалгаруулалтын хувь. Энэ жишээнд 9.7% -ийн 4.8% нь 49.5% байна. 49.5% нь тавны дөрөвний нэгээс бага хувийг эзэлдэг ( 80 %), энэ бүлэг нь цөөн тооны өргөдөл гаргагчдад сөрөг нөлөө үзүүлдэг.

Зөвлөмж болгож буй: