Видео: Макдональдс ямар удирдлагын хэв маягийг ашигладаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Автократ манлайлал цорын ганц юм хэв маяг энэ нь тохирох болно Макдональдс ресторанууд багийн ахлагчаар эсвэл менежерүүд зөвхөн нэг талын шийдвэр гаргахад бэлэн байна. Энэ хэв маяг -ийн манлайлал ихэвчлэн маш их стресст ордог багийн гишүүдэд маш их дарамт үзүүлдэг.
Ийм байдлаар McDonald's менежментийн хэв маяг гэж юу вэ?
Энэ дөрвийн төгс хослол менежмент Төлөвлөлт, зохион байгуулалт, удирдан чиглүүлэх, хянах зэрэг чиг үүргүүд нь гол хөдөлгөгч хүч байсан Макдональдс амжилт.
Үүний нэгэн адил, Макдональдс манлайлалд юу оролцдог вэ? Кристи Макдональд . Оролцогч манлайлал Байгууллагын хэрэгцээг хамгийн сайн хангасан шийдвэр гаргахад туслах зорилгоор бүх зохих ажилтнуудад нээлттэй хэлэлцүүлэгт оролцох боломжийг олгож, урамшуулдаг удирдлагын хэв маяг юм.
Хүмүүс бас Макдональдсын зохион байгуулалтын ямар бүтцийг ашигладаг вэ гэж асуудаг.
хэлтэс
Макдоналдс шинжлэх ухааны менежментийг хэрхэн ашигладаг вэ?
Макдональдс -ийн зарчмуудыг хэрэгжүүлэх нотолгоог харуулж байна Шинжлэх ухааны менежмент . Тэд зорилгодоо хүрэхийн тулд ажилчдаа сайн ажиллахад урамшуулах урамшууллын системийг бий болгодог. Түүнчлэн, тэд ажилчдыг өөрсдийгөө сургахын тулд идэвхгүй орхихоос илүү шинжлэх ухааны чиглэлээр сургадаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Зорилго онолын хувьд манлайллын дөрвөн хэв маягийг ашиглаж болох вэ?
Path-Goal-ийн анхны онол нь амжилтанд чиглэсэн, удирдамж, оролцоотой, дэмжигч удирдагчийн зан үйлийг дөрвөн (4 хэв маяг) -аас үндэслэн тодорхойлдог
Автократ ардчилсан ба laissez faire удирдлагын хэв маягийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Манлайллын ардчилсан хэв маяг ба laissez-fair хэв маягийн талаар товч өгүүлдэг. Автократ манлайлал = Удирдагч ба ажилчдын хооронд эрх мэдлийн өндөр зайтай, дарга төвтэй манлайлал. Удирдагч шийдвэр, төлөөлөгчдөөс санал авахыг эрэлхийлдэг. Laissez-faire Манлайлал = Гар барьсан манлайлал
Удирдлагын ямар хэв маягийг laissez faire эсвэл hand off style гэж нэрлэдэг вэ?
Менежер дагалдагчдад үүрэг даалгаврыг өгч, бага эсвэл огт зааварчилгаа өгдөггүй учраас laissez-faire-ийн хэв маягийг заримдаа "гараа хаях" удирдлага гэж тодорхойлдог
Удирдлагын болон манлайллын хэв маягийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Манлайлал ба менежментийн хоорондох маш том ялгаа бөгөөд ихэнхдээ үл тоомсорлодог зүйл бол манлайлал нь хэсэг хүмүүсийг хамардаг (удирдагч) байхад удирдлага нь зөвхөн аливаа зүйлийн (жишээлбэл, мэдээллийн технологи, мөнгө, зар сурталчилгаа, тоног төхөөрөмж, амлалт гэх мэт) хариуцлагатай байх ёстой. )
Гэрийн эдийн засаг хүний амьдралын хэв маягийг хэрхэн сайжруулдаг вэ?
Гэрийн эдийн засаг нь хүмүүсийн амьдралын чанарыг сайжруулахад тусалдаг. Хувь хүний сайн сайхан байдлыг дэмжих нь – Гэрийн эдийн засаг. Энэ сэдэв нь хоол хүнс, хувцас хунар, гэр орон, гэр бүлийн талаархи томоохон санааг агуулдаг тул хүн төрөлхтний хөгжил дэвшлийг нийгэмд хөгжүүлэхэд тусалдаг. Нийгэм хөгжихийн тулд хүн төрөлхтний хөгжил дэвшил зайлшгүй шаардлагатай