Агуулгын хүснэгт:

Програм хангамжийн багийн ахлагч гэж юу вэ?
Програм хангамжийн багийн ахлагч гэж юу вэ?

Видео: Програм хангамжийн багийн ахлагч гэж юу вэ?

Видео: Програм хангамжийн багийн ахлагч гэж юу вэ?
Видео: Хэрэв та ахлах эсвэл ахлагч бол хэрхэн хөгжих вэ? Павел Вейниктэй хийсэн ярилцлага. Хөгжүүлэгчид ин 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Хөгжүүлэгч багийн ахлагч нь зөвхөн код боловсруулах, бичих төдийгүй бүхэл бүтэн хөгжлийг зохицуулах үүрэгтэй баг . Баг тэргүүлдэг ихэвчлэн хөгжүүлэгч, QA шалгагч эсвэл бусад практик техникийн дүрээс албан тушаал руу шилждэг багын ахлагч , гэхдээ шилжилт нь үргэлж хялбар байдаггүй.

Үүнийг анхаарч үзвэл програм хангамжийн тэргүүлэгч гэж юу вэ?

А. хар тугалга программист нь a програм хангамж нэг буюу хэд хэдэн ажлыг хариуцсан инженер програм хангамж төслүүд. Альтернатив гарчигуудад хөгжүүлэлт орно хар тугалга , техникийн хар тугалга , тэргүүлэх програм хангамж инженер, програм хангамж дизайнер инженер хар тугалга (SDE хар тугалга ), програм хангамж хөгжүүлэлтийн менежер, програм хангамж менежер, эсвэл хар тугалга програм хөгжүүлэгч.

Дээрхээс гадна та хэрхэн багийн ахлагч болох вэ? Жишээ нь: Амжилттай багийн ахлагч байх 12 арга

  1. 1) Хүмүүсийг шүүмжилж, гомдоллож болохгүй.
  2. 2) Сайжруулалтыг магтаж, бага зэрэг сайжруулсан ч гэсэн.
  3. 3) Шударга, чин сэтгэлээсээ магтаж, талархал илэрхийл.
  4. 4) Бусад хүмүүсийг ярилцаж, сайн идэвхтэй сонсогч байхыг урамшуул.
  5. 5) Бусад хүмүүсийг чин сэтгэлээсээ сонирхож, тэдэнд чухал гэдгийг мэдрүүл.

Тэгвэл багийн ахлагч, технологийн ахлагч хоёрын ялгаа юу вэ?

Техникийн ахлагч нэрнээс нь харахад техникийн байх ёстой байр суурь хар тугалга нь баг техникийн болон хангах техникийн зааварчилгаа ба манлайлал . Багийн ахлагч илүү удирдах албан тушаал юм. Багын ахлагч гэж таамаглаж байна Тэргүүлэх /удирдах a баг.

Та програм хангамжийн төслийг хэрхэн удирддаг вэ?

Програм хангамж хөгжүүлэх багийг хэрхэн амжилттай удирдах вэ

  1. Зөвлөгөө асуу. Би шинээр томилогдсон дүрдээ шинээр орсон гэдгээ хүлээн зөвшөөрсөн.
  2. Багийнхаа төлөвшилтэй танилцаарай.
  3. Арга зүй.
  4. Тодорхой хүлээлтийг тавь.
  5. Боломжтой байх.
  6. Гишүүдийнхээ гүйцэтгэлийг хянах.
  7. Багийн найзууддаа үнэн зөв санал хүсэлтээ хэлээрэй.

Зөвлөмж болгож буй: