Агуулгын хүснэгт:

Бусдыг үйлдэх боломжийг олгох хоёр үүрэг юу вэ?
Бусдыг үйлдэх боломжийг олгох хоёр үүрэг юу вэ?

Видео: Бусдыг үйлдэх боломжийг олгох хоёр үүрэг юу вэ?

Видео: Бусдыг үйлдэх боломжийг олгох хоёр үүрэг юу вэ?
Видео: Барилгын өдөр #Lifehack #Kim #svs Эхлэгчдэд зориулсан үндсэн ойлголтууд Мэдлэгийн сан #theants 2024, May
Anonim

Бусдыг үйлдэл хийх боломжийг олгохын тулд The Leadership Challenge-ийн зохиогчид дараах хоёр амлалтыг тодорхойлсон

  • Хамтын ажиллагааны зорилгыг дэмжих, итгэлцлийг бий болгох замаар хамтын ажиллагааг дэмжинэ.
  • Эрх мэдэл, үзэмжийг хуваалцах замаар бусдыг хүчирхэгжүүл.

Үүний нэгэн адил хүмүүс бусдад үйлдэл хийх боломжийг олгох нь юу гэсэн үг вэ?

Бусдыг үйлдэл хийх боломжийг олгох нь өөртөө итгэлтэй удирдагчийн зан байдал. Ажилчдынхаа давуу тал, илүү хариуцлага хүлээх чадварыг ойлгодог удирдагчид өөртөө итгэлтэй байдаг бусдад боломж олгох хяналт, санаачлага гаргах. Идэвхжүүлж байна удирдах, удирдан чиглүүлэх явцад манлайлах зан үйл байна удирдлагын зан үйл.

Дээр дурдсанаас гадна манлайллын 10 амлалт юу вэ? Манлайллын арван амлалт Үйлдлээ хуваалцсан үнэт зүйлстэй уялдуулах замаар үлгэр дуурайл үзүүл. Сонирхолтой, сайхан үйл ажиллагаануудыг төсөөлж ирээдүйгээ төсөөл. Бусдыг нэгдээрэй алсын хараа хамтын хүсэл эрмэлзэлд уриалах замаар. Өөрчлөх, өсөх, сайжруулах шинэлэг арга замыг эрэлхийлж, боломжуудыг эрэлхийл.

Хамтарсан алсын харааг урамшуулах хоёр амлалт юу вэ?

Үр дүнтэй хуваалцсан алсын харааг өдөөх Үүнийг бодит байдалд хүргэхийн тулд танд итгэх итгэл, Хуваалцсан Хүсэл тэмүүлэл ба өмчлөл. Удирдагч нь найдвартай байх ёстой. Найдвартай байх. Удирдаж буй хүмүүс үүнийг хэрэгжүүлэх замаар хүсэл эрмэлзэл нь биелнэ гэдэгт итгэх хэрэгтэй алсын хараа.

Манлайлал гэж юу вэ?

Ан идэвхжүүлэх удирдагч хүмүүсийг ажилдаа идэвхтэй татан оролцуулах арга замыг хайж олох хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. тэдний байгууллага болон өөрсдөд нь нөлөөлж буй асуудлууд. Үүний зорилго нь арга замыг олох явдал юм. Зорилгодоо бүтээлчээр шилжихэд тууштай оролцогч болоход хүн бүрийг урамшуулах.

Зөвлөмж болгож буй: