Дарамттай тэмцэх сургалт гэж юу вэ?
Дарамттай тэмцэх сургалт гэж юу вэ?

Видео: Дарамттай тэмцэх сургалт гэж юу вэ?

Видео: Дарамттай тэмцэх сургалт гэж юу вэ?
Видео: 1. Жендэр гэж юу вэ? 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Урьдчилан сэргийлэх Ажлын байрны дарамт Хамт Сургалт

Эсрэг - дарамтлах сургалт ажилчдад янз бүрийн хэлбэрийг танихад тусалж чадна дарамт , болзошгүй тохиолдлуудад хэрхэн үр дүнтэй хариу арга хэмжээ авах, урьдчилан сэргийлэхэд тэдний үүрэг оролцоог ойлгох дарамт болон хүндэтгэлийг дэмжих

Энэ мэтчилэн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх сургалт гэж юу вэ?

Дарамтаас урьдчилан сэргийлэх сургалт бууруулах үр дүнтэй арга хэрэгсэл бөгөөд урьдчилан сэргийлэх Энэ нь танай компанийн ажилчдын боловсролын хөтөлбөрийн чухал хэсэг юм. Сургалт хөтөлбөрүүдийг аутсорсингоор удирдаж болно сургалт мэргэжилтэн, эсвэл дотооддоо бүтээж хэрэгжүүлдэг.

Түүнчлэн дарамтын эсрэг бодлогын зорилго юу болохыг мэдэх үү? Энэ бол бодлого ялгаварлан гадуурхахгүйгээр тэгш хөдөлмөр эрхлэх боломжийг хангахын тулд [Компанийн нэр] дарамт арьсны өнгө, шашин шүтлэг, хүйс, бэлгийн чиг баримжаа, хүйсийн баримжаа эсвэл илэрхийлэл, нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй байдал, гэр бүлийн байдал, иргэншил, үндэсний гарал үүсэл, удамшлын мэдээлэл эсвэл бусад шинж чанарт үндэслэн

Тэгэхээр дарамтын эсрэг сургалтыг хэзээ өгөх ёстой вэ?

2020 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн ажил олгогчид бэлгийн дарамт үзүүлэх ёстой урьдчилан сэргийлэх сургалт түр болон улирлын чанартай ажилчдад ажилд авсан өдрөөс хойш хуанлийн 30 хоногийн дотор, хэрэв ажилтан ажилласан бол 100 цагийн дотор. болно зургаан сараас бага хугацаагаар ажиллах.

Ажиллах хүчний дарамт гэж юу вэ?

-ийн тодорхойлолт Ажлын байран дээрх дарамт шахалт Энэ нь 1964 оны Иргэний эрхийн тухай хуулийн VII хэсэг болон холбооны бусад дүрэм журмыг зөрчсөн ялгаварлан гадуурхалтын нэг хэлбэр юм. Энэ зан үйл нь хангалттай хүнд эсвэл өргөн цар хүрээтэй байдаг тул ухаалаг хүн үүнийг анхаарч үзэх болно ажлын байр айлган сүрдүүлэх, дайсагнасан, доромжлох.

Зөвлөмж болгож буй: