Агуулгын хүснэгт:
Видео: Хөдөлмөр эрхлэлтийн шалгалт нь хууль ёсных уу?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Байна Хөдөлмөр эрхлэлтийн шалгалтын хууль эрх зүйн ? Тийм ээ. Гэсэн хэдий ч, "тийм" нь шаардлага хангасан байх ёстой: Хөдөлмөр эрхлэлтийн шалгалт байна хууль ёсны мэргэжлийн хувьд хөгжсөн л бол хөдөлмөр эрхлэлтийн тест -ийн дагуу удирддаг туршилт хөгжүүлэгчийн зорилго, өөрөөр хэлбэл, туршилт боломж ажилтан зөвхөн ажилтай шууд холбоотой сэдвээр.
Хүмүүс бас асуудаг, хувийн шинж чанарын шалгалтыг ажилд авахыг хуулиар зөвшөөрдөг үү?
Ерөнхийдөө ажил олгогчид өгч болно хувийн шинж чанарын тестүүд ажилчдад, харин тестүүд ажилтны тодорхой эрхийг зөрчиж болохгүй. Жишээлбэл, хэрэв туршилт асуултууд хувийн, бэлгийн болон шашны асуудалд хэт халдаж байна туршилт хууль бус байж магадгүй. -аас хамаарна туршилт мөн танай улсын хууль тогтоомжийн талаар.
Ажил олгогчид ажилд авах үйл явцын нэг хэсэг болгон боломжит ажилчдыг шалгах эрхтэй юу? Олон мужид, ажил олгогчид -тай байх хууль ёсны эрхтэй туршилт Мансууруулах бодис, согтууруулах ундаа хэрэглэсэн ажил горилогчид, хэрэв өргөдөл гаргагчид мэдэж байгаа бол туршилт байна ярилцлагын үйл явцын нэг хэсэг бүгдэд нь ажилчид . Ихэнх тохиолдолд, туршилт Өргөдөл гаргагчид ажлын байр санал болгох хүртэл явуулах боломжгүй.
Үүний нэгэн адил хөдөлмөр эрхлэлтийн шалгалт гэж юу вэ?
Хөдөлмөр эрхлэлтийн шалгалт бичгээр, аман болон бусад зүйлийг удирдах дадал юм тестүүд ажил горилогчийн тохирох эсвэл хүсэх эсэхийг тодорхойлох хэрэгсэл болгон.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн үнэлгээний шалгалтыг яаж өгөх вэ?
Энэ үйл явцыг даван туулахдаа санаж, анхаарч үзэх хэрэгтэй зарим гол санаанууд:
- Сайн, муу зан чанарын сорил гэж байдаг.
- Үр дүнг нь асууж, түүнээс суралцах хүслээ харуул.
- Хугацаанаас нь өмнө дасгал хий.
- Шударга, нээлттэй бай.
- Тестийг гэртээ хэн байх албагүй, харин ажил дээрээ хэн бэ гэдгээр нь авч үзээрэй.
Зөвлөмж болгож буй:
Хөдөлмөр эрхлэлтийн өмнөх өмнөх шалгалтыг буцааж өгөхөд хэр хугацаа шаардагдах вэ?
Ихэнх суурь шалгалтыг гурваас нэг долоо хоногийн хооронд хийж болно. Холбооны мөрдөх товчооны шалгалт ихэвчлэн 30 хоног болдог. Зарим шуурхай суурь шалгалт хийх боломжтой боловч эдгээр нь дутуу эсвэл буруу байж болох мэдээллийн санд тулгуурладаг
Хөдөлмөр эрхлэлтийн тэгш байдлын тухай хууль яагаад зайлшгүй шаардлагатай вэ?
Ажил эрхлэлтийн тэгш боломжийн комиссын хамгийн чухал үүрэг бол ажлын байран дахь ялгаварлан гадуурхахгүй байх тухай холбооны хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх явдал юм. Эдгээр хууль нь ажил олгогчийг үндэс угсаа, шашин шүтлэг, хүйс, бэлгийн чиг баримжаа, хүйс болон бусад хүчин зүйлээр ялгаварлан гадуурхахаас сэргийлдэг
Хувийн мөрдөн байцаагчид хууль ёсных уу?
Хувийн мөрдөгч нь шүүхийн баримт бичиг болон гэмт хэргийн бүртгэлтэй танилцах боломжтой хэдий ч тэдгээр нь олон нийтэд нээлттэй байдаг ч холбооны хууль тогтоомж нь тухайн хүний хувийн зээлийн мэдээллийг түгээхийг хориглодог. Нэмж дурдахад, мөрдөн байцаагч эхний ээлжинд шалгалт явуулахын тулд хууль зүйн үндэслэлтэй байх шаардлагатай
IKEA-ийн бүтээгдэхүүнийг дахин зарах нь хууль ёсных уу?
Би IKEA-н зүйлсийг АНУ-д хууль ёсоор зарж болох уу? Одоо Amazon болон бусад янз бүрийн газруудад IKEA-ийн барааг санал болгодог олон худалдагч байдаг. Хэрэв та бүтээгдэхүүний брэндэд хөндлөнгөөс оролцохгүй эсвэл IKEA-тай холбоотой гэж үзээгүй л бол АНУ-д зүгээр байх ёстой
Хөдөлмөр эрхлэлтийн тэгш байдал яагаад ийм чухал вэ?
Манай ажлын байрыг орон нутагтаа хүн бүрт, тэр дундаа хөдөлмөрийн зах зээл дээр түүхэндээ гадуурхагдсан бүлгүүдэд нээлттэй байх нь чухал. Хөдөлмөр эрхлэлтийн тэгш байдлын зорилго нь олон нийтийг илүү сайн тусгахын тулд ажлын байран дахь төлөөллийг өөрчлөх явдал юм