Агуулгын хүснэгт:
Видео: Хөдөлмөрийн хуулиар олгогдсон эрх гэж юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Тохиолдолд ажил эрхлэлт хууль, хуулиар олгогдсон эрх ажил олгогч болон аль алинд нь хууль эрх зүйн хамгаалалтыг хангах зорилготой юм ажилчид , шаардлагатай бол аль нэг тал нь хуулийн арга хэмжээ авах үндэслэлийг санал болгох. Жишээ нь ажилчид ' хуулиар олгогдсон эрх Үүнд: бичгээр гаргасан мэдэгдэл ажил эрхлэлт эхэлснээс хойш хоёр сарын дотор ажил эрхлэлт.
Үүнтэй адилаар ажилчин хүний хөдөлмөрийн 3 үндсэн эрх юу вэ?
Ажилтны гурван үндсэн эрх
- Ажилчин бүр эрхтэй. Хам комиссын тайлан нь ажилчдын гурван үндсэн эрхийг бий болгоход чухал үүрэг гүйцэтгэсэн.
- Мэдэх эрх.
- Оролцох эрх.
- Аюулгүй хөдөлмөр эрхлэхээс татгалзах эрх.
Нэмж дурдахад, хөдөлмөрийн гэрээ болон хуулиар олгогдсон эрхийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ? Гэрээт ажилтны эрх Та зөвхөн нэмэх боломжтой хуулиар олгогдсон эрх гэрээ байгуулахдаа. Та цөөхөн санал болгох эрхгүй эрх чинийхээс ажилчид хуулийн дагуу авах эрхтэй. Харин чиний ажилчид тэдгээрийн зарим хязгаарлалтыг өөрчлөхийг зөвшөөрч болно эрх.
Дараа нь ажлын байран дахь хүний 5 эрх юу вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ.
зэрэг чухал зарчмууд дээр суурилдаг нэр төр , шударга байдал, хүндэтгэл, тэгш байдал. Таны хүний эрх хуулиар хамгаалагдсан. Хэрэв танай ажил олгогч төрийн байгууллага бол эдгээр зарчмуудыг баримтлах ёстой.
Ажлын байран дахь хамгаалалт
- имэйл.
- интернет холболт.
- утасны дуудлага.
- өгөгдөл.
- зургууд.
Ажил дээрээ шударга бус харьцах гэж юу вэ?
Шударга бус харьцах хэд хэдэн зүйлийг илэрхийлж болно. Энэ нь ажилтантай холбоотой байж болно ажил ажилдаа чадварлаг байсан ч дордуулсан. Менежер хэн нэгэнд дургүйцэж болно ажилтан мөн тэдний амьдралыг хүндрүүлж, шударга бусаар тэднийг шүүмжилж байна ажил эсвэл тэдэнд хар дарсан даалгавар өгөх.
Зөвлөмж болгож буй:
Хөдөлмөрийн зах зээлд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэрхэн нөлөөлөх вэ?
Хэрэв зах зээлийн цалин бага байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дагаж мөрдөх нь ажилчдын сонирхлыг татахуйц болгодог бөгөөд энэ нь тэдний эрэл хайгуулыг идэвхжүүлж, ажилгүйдлийг бууруулдаг. Ийм учраас зах зээлийн цалин хангалттай бага байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөл байдлыг сайжруулж, нийгмийн халамжийг нэмэгдүүлдэг
Хөдөлмөрийн баатрууд болон Америкийн хөдөлмөрийн холбоо юугаараа ижил төстэй, ялгаатай байсан бэ?
Хөдөлмөрийн баатар ба AFL (Америкийн Хөдөлмөрийн Холбоо) нь АНУ-д байсан өөр өөр үйлдвэрчний эвлэлүүд юм. AFL нь үйлдвэрчний эвлэлийн албан ёсны холбоо байсан бол Хөдөлмөрийн баатрууд нь илүү нууцлагдмал хэлбэр байв. Үүний дараа Хөдөлмөрийн баатрууд өөрсдийгөө тэргүүлэгч үйлдвэрчний эвлэл болгожээ
Өгөгдсөн эрх ба илэрхийлсэн эрх мэдлийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
ИЛҮҮ ЭРХ БҮХ. Үндсэн хуульд засгийн газрын тогтолцоо бүрд тодорхой эрх мэдэл олгосон. Өгөгдсөн эрх мэдлийн гурван төрөл байдаг: далд, илэрхий, угаасаа. Далд эрх мэдэл гэдэг нь Үндсэн хуульд заагаагүй эрх мэдэл юм. Илэрхийлсэн эрх мэдэл гэдэг нь Үндсэн хуульд шууд заасан бүрэн эрх юм
Хувийн өмчийн эрх гэж юу вэ Хувийн өмчийн эрх гэж юу вэ?
Хувийн өмчийн эрх нь капиталист эдийн засаг, түүнчлэн олон хууль эрх зүйн тогтолцоо, ёс суртахууны философийн тулгуур багана юм. Хувийн өмчийн эрхийн дэглэмийн хүрээнд хувь хүн өөрийн өмчийн ашиглалт, ашиг тусаас бусдыг гадуурхах чадвартай байх шаардлагатай
Калифорнид эрх чөлөөг нь эзэмшүүлэхийн тулд хуулиар тогтоосон хугацаа хэд вэ?
Хэрэв эд хөрөнгийг нууцаар эзэмшиж байгаа бол эдгээр хамгаалалт хүчингүй болно. Калифорнийн сөрөг эзэмшлийн хуулиудад хууль ёсны эрх авах эрхтэй болохын тулд дор хаяж таван жил эзэмшиж, тухайн хугацаанд татвар төлөх шаардлагатай байдаг