Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та манлайллын сургалтаас юу сурдаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-18 08:20
Манлайллын сургалтанд хамрагдах арван шалтгаан
- Манлайллын сургалт Сургалтууд нь өөртөө итгэх итгэл, мэргэн ухааныг бий болгоход тусалдаг.
- Тэд хүчирхэгжүүлдэг Та амжилттай.
- Тэд үнэ цэнэтэй зүйлийг заадаг ур чадвар .
- Тэд дотоод сэтгэлгээг дэмждэг.
- Тэд хүрээлдэг Та бусадтай удирдагчид .
- Тэд удирдахад тусалдаг Та дараагийн түвшинд.
- Тэд тусалдаг Та алсын хараагаа тодруул.
- Тэд заадаг Та хүмүүст хэрхэн нөлөөлөх вэ.
Ийм байдлаар та манлайллын хөтөлбөрөөс юу олж авах вэ?
Энд бид манлайллын сургалт нь танай байгууллагад санал болгож болох зургаан том ашиг тусыг авч үзье
- Бүтээмжийг нэмэгдүүлэх.
- Хүмүүсээ авч үлдэх.
- Ирээдүйн удирдагчдыг төлөвшүүлэх.
- Ажилчдын оролцоог нэмэгдүүлэх.
- Үр дүнтэй манлайллын хэв маягийг хэрэгжүүлэх.
- Илүү сайн шийдвэр гарга.
Байгууллагад манлайллын сургалт яагаад чухал байдаг вэ? By сургалт чиний удирдагчид үр дүнтэй манлайлах ур чадвар , та ажиллах хүчнийхээ бүтээмжийг нэмэгдүүлэх боломжтой. Удирдагчид Ажилчдад зааварчилгаа өгөх, хүлээгдэж буй хэмжээнд эсвэл түүнээс дээш гүйцэтгэлийг хангах зорилгоор тэнд байна.
Эндээс харахад манлайллын сургалтын ач тус юу вэ?
Санхүүгийн гүйцэтгэл сайжирна. Ажилчиддаа хөрөнгө оруулалт хийдэг компаниуд санхүүгийн хувьд илүү сайн ажиллах хандлагатай байдаг. By сургалтын удирдагчид Ажлаа хэрхэн сайн хийхээ мэддэг хүн та зардлаа бууруулж, бүтээмжийг дээшлүүлж, компанийхаа салбарыг сайжруулах боломжтой. Хариуцлага.
Манлайлал хөгжүүлэх хөтөлбөрийн зорилго юу вэ?
Зорилго эсвэл зорилго Манлайлалыг хөгжүүлэх хөтөлбөр . The зорилго -ийн манлайлал сургалт хийх явдал юм удирдагчид үр дүнтэй ажиллаж, ажилчдыг удирдах, нөлөөлөх чадвартай байх. Энэ нь нарийн төвөгтэй санаануудыг үг, дүрсийн атапестри болгон зохион байгуулах, нэгтгэхэд тусалдаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Манлайллын саармагжуулагч гэж юу вэ?
Манлайллын саармагжуулагч нь менежерийг ажлын гүйцэтгэлийг сайжруулах арга хэмжээ авахаас сэргийлдэг эсвэл менежерийн хийсэн үйлдлийг хамааралгүй болгодог хүчин зүйл юм
Зорилго онолын хувьд манлайллын дөрвөн хэв маягийг ашиглаж болох вэ?
Path-Goal-ийн анхны онол нь амжилтанд чиглэсэн, удирдамж, оролцоотой, дэмжигч удирдагчийн зан үйлийг дөрвөн (4 хэв маяг) -аас үндэслэн тодорхойлдог
Та хөдөө аж ахуйн чиглэлээр юу сурдаг вэ?
Амьтны шинжлэх ухаан, хүнсний үйлдвэрлэл, цэцэрлэгжүүлэлт, өмчийн менежмент, байгаль орчныг хамгаалах, амьтан судлалын хичээлүүд нь хөдөө аж ахуйн хүрээнд судлагдсан салбарууд юм. Эдгээр талбарууд маш өргөн цар хүрээтэй тул оюутнууд аль ч салбарт байдаг хэд хэдэн ажил мэргэжлийн замыг олох болно
Бизнесийн хичээлээр юу сурдаг вэ?
Бизнесийн мэргэжлээр олж авсан ур чадвар нь дараахь зүйлийг агуулна: Байгууллага хэрхэн ажилладаг тухай ойлголт. Харилцааны өндөр ур чадвартай (амаар болон бичгээр) Аналитик, шүүмжлэлтэй сэтгэлгээ. Асуудал шийдэх. Шийдвэр гаргах. Логик сэтгэлгээ. Илтгэл, тайлан бичих ур чадвар
Та нисэхийн инженерийн чиглэлээр юу сурдаг вэ?
Сансрын инженерчлэл нь ихэвчлэн нисэх онгоц, сансрын хөлөг, пуужин, зэвсгийн системийн дизайн, бүтээн байгуулалт, засвар үйлчилгээ юм. Нислэгийн аюулгүй байдал, түлшний хэмнэлт, ашиглалтын зардал, байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийн гол чиглэлүүд байж болно