Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та үр дүндээ хэрхэн ханддаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Үр дүнгийн чиг баримжаа: Ажилчдадаа зорилго тавь. Энд хэдэн жишээ байна:
- Асуудал, эрсдэлийг урьдчилан таамаглах, тодорхойлох, үр дүнтэй шийдвэрлэх; гэнэтийн сорилтыг даван туулахын тулд гэнэтийн үйлдлүүдийг төлөвлөх.
- Хүлээгдэж буй төсөл эсвэл зорилгыг хэрхэн тодорхойлох талаар суралц үр дүн удирдлагын оролцоо шаардлагагүй.
Цаашилбал, та үр дүнд чиглэсэн гэдгээ хэрхэн харуулах вэ?
Эдгээр алхмууд нь танд үр дүнгийн чиг баримжаагаа итгэлтэйгээр харуулахад тусална:
- Том дүр зургийг авч үзье. Ихэнх тохиолдолд хүмүүс төслийн жижиг нарийн ширийн зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлж, урт хугацаанд чухал биш, эсвэл нэг төсөлд хэтэрхий удаан зарцуулж, бусдыг үл тоомсорлодог.
- Шийдвэрүүдийг тодорхойлох.
- Урт хугацааны зорилгоо хянаж байгаарай.
Хоёрдугаарт, энэ нь үр дүнд чиглэсэн үү, эсвэл үр дүнд чиглэсэн үү? Үр дүн - чиглэсэн Хүмүүс зөвхөн хүссэн зүйлээ авах болно гэж бодож байгаа зүйлийнхээ төлөө л гарч ирдэг. Зорилго- чиглэсэн Хүмүүс заримдаа өөрсдөд нь юу хамгийн сайн болохыг хамгийн сайн шүүж чаддаггүй гэдгээ мэддэг учраас туслахад нээлттэй байдаг. Үр дүн - чиглэсэн хүмүүс өөрөөсөө өөр ямар ч замаар хаагдаж болно. Зорилго нь эерэг энергийг бий болгодог.
Үр дүнд чиглэсэн гэж юу вэ гэдгийг бас мэдэх хэрэгтэй.
Үр дүнгийн чиг баримжаа . • Үр дүнд чиглэсэн гэдэг нь бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, үйлчилгээ үзүүлэхэд ашигладаг үйл явцаас илүү үр дүнд чиглэсэн хувь хүн эсвэл байгууллагыг тодорхойлоход хэрэглэгддэг нэр томъёо юм. • Иймээс хамгийн үр дүнтэй, хэмнэлттэй үйл явцыг тодорхойлсон хэд хэдэн процессыг ашигладаг.
Та өөрийгөө хэрхэн тодорхойлох вэ?
Ярилцлагад өөрийгөө хэрхэн дүрслэхээ шийдэхийн тулд дараах жишээнүүдийг анхаарч үзээрэй
- Би ажилдаа дуртай.
- Би амбицтай, хөдөлдөг.
- Би өндөр зохион байгуулалттай.
- Би бол ард түмэн.
- Би төрөлхийн удирдагч хүн.
- Би үр дүнд чиглэсэн.
- Би маш сайн харилцах хүн.
- Таны ажлын хэв маягийг тодорхойлох үгс:
Зөвлөмж болгож буй:
Зээлдүүлэгч нь өргөдөл гаргагчид хориглосон байдлаар өөрөөр ханддаг бол?
Зээлдүүлэгч нь өргөдөл гаргагчид өөр өөрөөр хандах үед ялгаатай эмчилгээ үүсдэг. Энэ нь хүмүүс эсвэл нөхцөл байдлын талаархи бидний ухамсаргүй хандлага эсвэл дадлагын хэв маягаар хийгдсэн байж болно. Жишээлбэл, та хоёр өөр боломжит үйлчлүүлэгчээс хоёр имэйл хүлээн авч, хоёулангийнх нь эсрэг тэр шөнө аль нэгтэй нь холбогдохоор шийдэж болно
Корнелиус Вандербилт ажилчиддаа хэрхэн ханддаг байсан бэ?
Корнелиус Вандербилт ажилчиддаа маш бага цалин хөлс, ажлын нөхцөл тааруухан санал болгодог байсан бололтой. Вандербилтийг үеийнхэн нь хүмүүсийн талаарх түүний ойлголтод санаа зовоход хэтэрхий бага цаг зарцуулдаг, харгис хэрцгий дүр гэж ойлгодог байв
Allegiant нь гэрийн тэжээвэр амьтдын тээвэрлэгчдэд хэр хатуу ханддаг вэ?
Бүхээгт байгаа гэрийн тэжээвэр амьтад нислэгийн туршид урд талын суудлын доор тээвэрлэгч дотор бүрэн байх ёстой. Гэрийн тэжээвэр амьтдыг тээшний тээшний хязгаарлалтын хүрээнд оруулаагүй болно. Фидог Allegiant-тай хамт бүхээгт авчрах төлбөр нь нэг талын нислэг тутамд 100 доллар юм
Жон Астор ажилчиддаа хэрхэн ханддаг байсан бэ?
Тэр ажилчиддаа сайн ханддаг байсан. Тэр тэднийг ажилчид гэхээсээ илүү "хувийнхан" гэж нэрлэсэн. Түүний үслэг худалдааны эзэнт гүрний амжилтын ачаар тэд сайн цалин авч байв. Тэд шаргуу ажиллаж, улс даяар, зарим газар гадаадад байсан
Хүмүүс эерэг ба сөрөг урамшуулалд хэрхэн ханддаг вэ?
Хүмүүс эерэг ба сөрөг урамшуулалд урьдчилан таамаглаж болохуйц байдлаар хариу үйлдэл үзүүлдэг гэдгийг тайлбарла. Хэрэглэгч, үйлдвэрлэгч, ажилчин, хадгаламж эзэмшигч, хөрөнгө оруулагч, иргэдийн үүрэг гүйцэтгэж байгаа хүмүүс өөрсдийн хомсдолтой нөөцөө аль болох өндөр үр өгөөжтэй байлгах үүднээс урамшуулалд хариу үйлдэл үзүүлдэг