Видео: Хүнд суртлын 3 үүрэг юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Холбооны хүнд суртал нь засгийн газарт гурван үндсэн үүргийг гүйцэтгэдэг: хэрэгжилт, захиргаа , ба зохицуулалт . Конгресс хууль батлахдаа шинэ бодлогыг хэрэгжүүлэх удирдамжийг тогтоодог. Эдгээр бодлогыг бодитоор хэрэгжүүлэхийг хэрэгжилт гэж нэрлэдэг.
Энгийнээр хэлэхэд хүнд суртал юу хийдэг вэ?
Бид ихэвчлэн хүнд сурталтнуудыг цаасан дээр дардаг ширээний ажилтан гэж боддог ч хүнд сурталтнууд гал түймэртэй тэмцэж, зааж сургаж, холбооны нэр дэвшигчид хэрхэн мөнгө босгож байгааг хянаж, бусад үйл ажиллагаа явуулдаг. Хүнд сурталтны ажил бол төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх, сонгогдсон албан тушаалтнуудын гаргасан хууль, шийдвэрийг хүлээн авч ажил хэрэг болгох.
Үүнтэй адил хүнд суртлын 5 шинж чанар юу вэ? Макс Вебер хүнд суртлын зохион байгуулалтын хэлбэр нь зургаан шинж чанартай байдаг гэж үздэг: 1) Мэргэшсэн байдал, Хөдөлмөрийн хэлтэс ; 2) Эрх баригчдын шаталсан бүтэц; 3) Дүрэм, журам; 4) Техникийн чадамжийн удирдамж; 5) Хувийн бус байдал болон хувийн хайхрамжгүй байдал; 6) Албан ёсны стандарт, бичгээр
Хоёрдугаарт, хүнд суртал яагаад чухал вэ?
Хэрэв таны ажлыг өөр хүн удирдаж байгаа бол энэ нь a хүнд сурталтай бүтэц. А хүнд суртал хүмүүсийг аюулгүй, бүтээмжтэй байлгахад туслах бүтцийг бий болгосноор нийгэмд тустай. Энэ нь бизнесийн сайн сайхан байдал эсвэл нийгмийн аюулгүй байдлыг хамгаалахын тулд дагаж мөрдөх ёстой хатуу бодлого, хуулийг бий болгодог.
Хүнд суртлын төрлүүд юу вэ?
Гэсэн хэдий ч бүгд биш хүнд суртал адилхан. АНУ-ын засгийн газарт дөрвөн генерал байдаг төрөл : Засгийн газрын хэлтэс, бие даасан гүйцэтгэх агентлагууд, зохицуулах агентлагууд, засгийн газрын корпорацууд.
Зөвлөмж болгож буй:
Макс Веберийн хүнд суртлын онолууд менежментийн сэтгэлгээнд ямар хувь нэмэр оруулсан бэ?
Хүнд суртал / Макс Веберийн оруулсан хувь нэмэр Макс Веберийн удирдлагад оруулсан гол хувь нэмэр бол түүний эрх мэдлийн бүтцийн онол, тэдгээрийн доторх эрх мэдлийн харилцааны шинж чанарт үндэслэн байгууллагыг тодорхойлсон явдал юм. Шатлал гэдэг нь янз бүрийн албан тушаалыг байгууллагын доод шатнаас доош хүртэл эрэмбэлэх систем юм
Дараахь зарчмуудын аль нь хүнд суртлын зарчим вэ?
Хүнд суртал гэж юу вэ? Энэ нь шаталсан эрх мэдэл, ажлын мэргэшил, албан ёсны дүрэм гэсэн гурван зарчимд суурилсан зохион байгуулалт, хяналтын тогтолцоо юм. Мэргэшсэн байдал нь хувь хүн бүр тодорхой ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүлж, дараахь ажлуудад чадварлаг болдог тул үр ашгийг өгдөг
Холбооны хүнд суртлын гурван үндсэн хэсэг юу вэ?
Холбооны хүнд сурталд таван төрлийн байгууллага байдаг: Засгийн газрын хэлтэс. Бие даасан гүйцэтгэх агентлагууд. Бие даасан зохицуулах байгууллагууд. Төрийн корпорациуд. Ерөнхийлөгчийн комиссууд
Холбооны хүнд суртлын шалгалтын гол үүрэг юу вэ?
Хүнд суртлын үндсэн чиг үүрэг юу вэ? Холбооны хүнд суртал нь засгийн газрын үндсэн гурван үүргийг гүйцэтгэдэг: хэрэгжилт, удирдлага, зохицуулалт. Конгресс хууль батлахдаа шинэ бодлогыг хэрэгжүүлэх удирдамжийг тогтоодог. Эдгээр бодлогыг бодитоор хэрэгжүүлэхийг хэрэгжилт гэж нэрлэдэг
Тохиромжтой хүнд суртлын шинж чанарууд юу вэ?
Хамгийн тохиромжтой хүнд суртлын шинж чанар Хөдөлмөрийн хуваагдал. "Макс Вебер"-ийн хэлснээр аливаа байгууллагад хүн бүр тодорхой ажлыг гүйцэтгэх ёстой. Байгууллагын шатлал. Байгууллагад ажиллаж байгаа бүх ажилчид тэгш бус, бүтэц нь шаталсан байдаг. Бичсэн дүрэм, журам. Хувийн бус байдал. Техникийн мэргэшлийн үндсэн дээр ажилд авна