Агуулгын хүснэгт:

Үр дүнтэй стратегийн нөхөн төлбөрийн тогтолцооны гол элементүүд юу вэ?
Үр дүнтэй стратегийн нөхөн төлбөрийн тогтолцооны гол элементүүд юу вэ?

Видео: Үр дүнтэй стратегийн нөхөн төлбөрийн тогтолцооны гол элементүүд юу вэ?

Видео: Үр дүнтэй стратегийн нөхөн төлбөрийн тогтолцооны гол элементүүд юу вэ?
Видео: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Хариулт нь "Үгүй". Дор хаяж тав байна гол элементүүд оролцсон үр дүнтэй нөхөн олговор байгууллагын дотор (байгууллагын төрлөөс үл хамааран); тодорхой зорилго, зорилт, үнэн зөв мэдээлэл, тодорхой нэгтгэх, үр дүнтэй харилцаа холбоо, тогтмол дахин үнэлгээний талаар бид товч ярих болно.

Үүнийг анхаарч үзвэл нөхөн олговрын стратеги юу вэ?

Үр дүнтэй нөхөн төлбөрийн стратегийн 7 түлхүүр

  • Төсвийн хуваарилалт. Стратегид нөхөн олговрын долларыг цалин, тэтгэмжид хуваарилах байгууллагын арга барилыг тусгасан байх ёстой.
  • Цалингийн хүрээг хөгжүүлэх.
  • Цалингийн аудит.
  • Тэтгэмжийн багц.
  • Гүйцэтгэлийн удирдлагын систем.
  • Хууль дагаж мөрдөх.
  • Бүтцийн удирдлага.

Хоёрдугаарт, ажилтны нийт нөхөн олговрын багцын гол элементүүд юу вэ? Нөхөн олговрын хамгийн ердийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн заримыг энд оруулав.

  • Үндсэн цалин. Энэ бол таны тогтмол цалин авах зүйл бөгөөд та оруулсан хувь нэмрийг тань шударгаар төлж байгаа эсэхийг шалгахын тулд зах зээлийн мэдээллийг шалгахыг хүсч байна.
  • Бонус.
  • Өмчлөлийн хувь.
  • Тэтгэмж ба даатгал.
  • Ажилчдын урамшуулал.
  • Амьдралын хэв маяг, уян хатан байдал.

Нөхөн олговрын элементүүд юу вэ?

Элементүүд . Хоёр үндсэн суурь бий элементүүд компаниуд ашиглах боломжтой нөхөн олговор . Эдгээр элементүүд цалингийн хэмжээ, эрүүл мэндийн даатгал юм. Юуны өмнө энэ хоёр зардал нь ажлын байрны дийлэнх хувийг бүрдүүлдэг нөхөн олговор.

Дөрвөн төрлийн нөхөн төлбөр гэж юу вэ?

The Дөрөв Хошууч Төрөл Шууд Нөхөн олговор : Цагийн, Цалин, Комисс, Урамшуулал. тухай асуухад нөхөн олговор , ихэнх хүмүүс шууд талаар мэдэхийг хүсдэг нөхөн олговор , ялангуяа үндсэн цалин болон хувьсах цалин. The дөрөв хошууч төрөл шууд нөхөн олговор цагийн хөлс, цалин хөлс, шимтгэл, урамшуулал юм.

Зөвлөмж болгож буй: