Багийн үйл ажиллагааны таван доголдол нь хэдэн хуудас вэ?
Багийн үйл ажиллагааны таван доголдол нь хэдэн хуудас вэ?

Видео: Багийн үйл ажиллагааны таван доголдол нь хэдэн хуудас вэ?

Видео: Багийн үйл ажиллагааны таван доголдол нь хэдэн хуудас вэ?
Видео: 5. ХҮЧИРХЭГ БАГИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ АРГА УХААН 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

229

Үүнтэй адил хүмүүс багийн 5 гажгийг яаж засах вэ гэж асуудаг.

  1. Итгэлцлийг бий болгох. DYFFUNCTION #1 - ИТГЭЛГҮЙ БАЙХ.
  2. Мастер зөрчил. DYFFUNCTION #2 - Зөрчилдөөнөөс айх.
  3. Амлалтаа биелүүлэх. АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ 3-р ДАЙЛАН - АМАЛТГҮЙ БАЙДАЛ.
  4. Хариуцлага тооцох. DYFFUNCTION #4 -ийг даван туулах - ХАРИУЦЛАГА ӨГӨХ.
  5. Үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүл.

Багийн гишүүд үүргээ биелүүлж чадахгүй байгаа гол 1 шалтгаан юу болохыг бас мэдээрэй? А баг тэр амлаж чадахгүй байна дунд ойлгомжгүй байдлыг бий болгодог баг чиглэл, тэргүүлэх чиглэлүүдийн талаар хэт их дүн шинжилгээ хийх, шаардлагагүй хойшлуулах зэргээс шалтгаалан боломжийн цонхыг харах, өөртөө итгэлгүй байдал, айдас төрүүлдэг. бүтэлгүйтэл , хэлэлцүүлэг, шийдвэрийг дахин дахин хянаж, хоёр дахь удаагаа таамаглахыг дэмждэг баг

Хүмүүс бас олон багт тулгардаг таван доголдлын нэг нь юу вэ?

Номын дагуу The таван үйл ажиллагааны алдагдал Үүнд: Итгэлгүй байдал-бүлэг дотор эмзэг байх хүсэлгүй байх. Бүтээлч хүсэл тэмүүлэлтэй мэтгэлцээний үеэр зөрчилдөөнийг эрэлхийлсэн зохиомол зохицолоос айдаг. Бүлгийн шийдвэр гаргахдаа амлалт өгөхгүй байх нь байгууллагын хэмжээнд тодорхой бус байдлыг бий болгодог.

Ленсиони загварт багтсан таван доголдол юу вэ?

Үлгэрийн туршид таван үйл ажиллагааны алдагдал тэдний баг итгэлгүй байдал, зөрчилдөөнөөс айх, үүрэг хариуцлага хүлээхгүй байх, хариуцлага хүлээхгүй байх, үр дүнд хайхрамжгүй хандах зэрэг нь тодорхой болно.

Зөвлөмж болгож буй: