Видео: Google ажилтнуудаа хэрхэн удирддаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Бусад салбарын томоохон компаниудад өөр хандлагаар, Google -ийн хүмүүс менежмент -аас эхэлдэг түүний ажилд авах үйл явц. OKR систем, удирдагч-менежерүүд болон “чөлөөт цаг” зарчим нь бүгд өндөр чанартай, тууштай ажиллах чадвартай боловсон хүчинд тулгуурладаг. тэднийг удирдах цаг хугацаа, үүрэг хариуцлагаа үр дүнтэй хийх.
Үүнтэй адилаар та Google-ийг хэрхэн удирддаг вэ?
Бусад салбарын томоохон компаниудад өөр хандлагаар, Google -ийн хүмүүс менежмент ажилд авах үйл явцаас эхэлдэг. OKR систем, удирдагч-менежерүүд болон “чөлөөт цаг” зарчим нь бүгд өндөр чанартай, тууштай ажиллах чадвартай боловсон хүчинд тулгуурладаг. удирдах өөрсдийн цаг хугацаа, үүрэг хариуцлагаа үр дүнтэй хийх.
Google-ийн удирдлагын хэв маяг гэж юу вэ? The Google загвар Ажилчдын цаг хуваарилах тухай 70-20-10 хэм хэмжээ байдаг: Цагийн 70 хувийг ажилдаа зориулах ёстой. Google -ийн хайлт, сурталчилгааны үндсэн бизнес, 20 хувь нь үндсэн бизнестэй холбоотой төсвөөс гадуурх төсөл, 10 хувь нь өөрийн сонирхол, чадамжид тулгуурлан санаагаа хэрэгжүүлэх.
Мөн Google ажилтнуудтайгаа хэрхэн харьцдаг вэ?
Google газар дээр нь эмч, сувилагч, эмнэлгийн үйлчилгээ, эрүүл мэндийн даатгалд байлгах санал болгож байна түүний ажилчид аз жаргалтай, эрүүл. Google-ийн ажилтнууд санаа зоволтгүй аялах боломжтой; ажилчид Аялал жуулчлалын даатгалд хамрагдаж, хувийн болон ажилтай холбоотой амралтаараа яаралтай тусламж авдаг.
Google-ийн ажилтнууд яагаад баяртай байдаг вэ?
Үүнд гайхах хэрэггүй Google өсгөж чадсан ажилтан үнэ төлбөргүй урамшуулал (хоол хүнс, фитнесс, эрүүл мэнд/шүд) санал болгосноор аз жаргал ажилчид өөрсдийн дуртай орчинд ажиллах, тэр ч байтугай үдийн цайны газар байгуулах ажилчид 3-4 минутаас илүү хүлээх хэрэггүй
Зөвлөмж болгож буй:
Сувилагчийн ёс зүйн дүрэм сувилахуйн үйл ажиллагааг хэрхэн удирддаг вэ?
Тайлбарлах мэдэгдэл бүхий сувилагчийн ёс зүйн дүрэм буюу "Дүрэм" нь одоо болон ирээдүйн сувилагчдын амин чухал хэрэгсэл юм. Сувилахуйн мэргэжлээр суралцаж буй хүн бүрийн ёс зүйн үнэ цэнэ, үүрэг, хариуцлагын талаар товч мэдээлэл өгөх; Мэргэжилтнүүдийн хэлэлцээгүй ёс зүйн стандарт болж үйлчилдэг; ба
WISC V хэрхэн удирддаг вэ?
WISC-V-ийг удирдахад 45-65 минут шаардагдана. Туршилтын журам, зорилгын өөрчлөлт нь нэг анхдагч индексийг үнэлэх үнэлгээний хугацааг 15-20 минут болгон бууруулж эсвэл бүх үндсэн, туслах болон нэмэлт индексийг багтаасан бүрэн үнэлгээ хийхэд гурван ба түүнээс дээш цаг хүртэл нэмэгдүүлэх боломжтой
Та сургууль дээрээ бизнесээ хэрхэн удирддаг вэ?
Сургууль ба бизнесийг тэнцвэржүүлэх 20 заль мэх 1 – Өөрийн тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойл. 2 – Ангиудаа зөв сонгох. 3 – Таныг юу догдолж байгааг мэд. 4 – Өдрийн довтолгооны төлөвлөгөө гарга. 5 – Эхлээд хамгийн чухал ажилдаа анхаарлаа хандуул. 6 - урагшаа хар. 7 - Завсарлага аваарай. 8 – Зөвхөн хийж буй ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүл
Та гуравдагч талын борлуулагчдыг хэрхэн удирддаг вэ?
Борлуулагчийн менежментийн шилдэг туршлага Төлөвлөгөө боловсруулах. Худалдагчаас хэн бичиг баримт авах, худалдагчийн гүйцэтгэлд хяналт тавих гэх мэт тодорхой үүрэг, хариуцлагыг танай байгууллагад тогтоосон эсэхийг шалгаарай. Тайлан татах. Хянаж байгаарай. Эрсдэлийг хянана. Тэсвэртэй бай
Ургамал шимэгч нематодыг хэрхэн удирддаг вэ?
Ургамлын нематодтой тэмцэх. Ургамлын шимэгч нематодтой тэмцэхэд түгээмэл хэрэглэгддэг хэд хэдэн арга байдаг. Эдгээр аргуудыг биологийн хяналт, соёлын хяналт, химийн хяналт гэсэн гурван үндсэн төрөлд хувааж болно. Биологийн хяналтын хамгийн практик хэлбэр бол нематод тэсвэртэй ургамлыг ашиглах явдал юм