Үйлдвэрлэлийн харилцааны хэтийн төлөв юу вэ?
Үйлдвэрлэлийн харилцааны хэтийн төлөв юу вэ?

Видео: Үйлдвэрлэлийн харилцааны хэтийн төлөв юу вэ?

Видео: Үйлдвэрлэлийн харилцааны хэтийн төлөв юу вэ?
Видео: Монгол-Оросын дипломат харилцааны түүхийг харуулах 360 гаруй баримт, гэрэл зургийг дэлгэлээ 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Гурав чухал хэтийн төлөв дээр үйлдвэрлэлийн харилцаа Унитаризм, Плюрализм, Марксизм гэж ерөнхийд нь нэрлэдэг. Тус бүр нь тодорхой ойлголтыг санал болгодог ажлын байрны харилцаа гэх мэт үйл явдлуудыг тайлбарлах болно ажлын байр зөрчилдөөн, үйлдвэрчний эвлэлийн үүрэг, ажлын зохицуулалт өөр өөр.

Ийм байдлаар ажилчны үүднээс үйлдвэрлэлийн харилцаа гэж юу вэ?

Үйлдвэрлэлийн харилцаа , ажил олгогчийн хувьд хоорондын хэлэлцээрийн тухай юм ажилчид болон бизнесийн эзэд/менежерүүд илүү сайн цалин хөлс, ажлын байрны нөхцлийн хариуд бүтээмж нэмэгдэж, бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулахад хүргэдэг. ажилчид.

Аж үйлдвэрийн харилцааны хандлага юу вэ? Гурван алдартай ойртдог руу үйлдвэрлэлийн харилцаа нэгдмэл юм хандлага , Олон ургальч хандлага , ба марксист хандлага . Эдгээр ойртдог руу үйлдвэрлэлийн харилцаа анхан шатны түвшинд аналитик ангилалууд байдаг ба таамаглах утгатай онолууд биш.

Үүнтэй адилаар үйлдвэрлэлийн харилцаанд унитаризм гэж юу вэ?

онд унитаризм , байгууллага нь "нэг аз жаргалтай гэр бүл" гэсэн санааг агуулсан нэгдмэл, эв нэгдэлтэй бүхэл бүтэн нэгдэл гэж ойлгогддог бөгөөд үүнд удирдлага болон бусад ажилтнууд харилцан хамтын ажиллагааг чухалчлан нэгдмэл зорилготой байдаг. Зөрчилдөөнийг хор хөнөөлтэй, буруу менежментийн үр дагавар гэж үздэг.

Үйлдвэрлэлийн харилцаа ямар үүрэгтэй вэ?

Үйлдвэрлэлийн харилцаа : Үйлдвэрлэлийн харилцаа Дараа нь ажил олгогч ба ажилчдын хоорондын харилцааг хэлнэ. Энэ нь сайн харилцаатай байх ёстой бөгөөд эдийн засгийн ашиг, боломжоо нэмэгдүүлэхийн тулд хэлтэсүүд аль болох үр дүнтэй хамтран ажиллах ёстой. аж үйлдвэрийн өсөлт.

Зөвлөмж болгож буй: