2025 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-22 16:06
Шударга цалин, эрүүл гэр бүлийн тухай хууль нь бүрэн дүүрэн байхыг шаарддаг. цаг , хэсэг - цаг , улирлын чанартай ажилчид олгох цалинтай өвчний чөлөө . Ажилчид болно орлого олох нэг цаг явах ажилласан 30 цаг тутамд. 15 ба түүнээс доош насны ажил олгогчид ажилчид 24 цагийн турш хангах ёстой цалинтай өвчний чөлөө жил бүр.
Үүний нэгэн адил та хагас цагийн ажилчид өвчний цаг авах эрхтэй юу гэж асууж магадгүй юм.
Хэсэг - цагийн ажилчид энэ хуульд хамрагдана. The өвчний чөлөө зөвхөн бодитойгоор хуримтлагдана цаг ажилласан ( өвчтэй эсвэл өөр явах болон амралт цаг ороогүй болно). Ажилчид 40 хүртэл ашиглагдаагүй хуримтлагдсан зүйлсийг авч явах боломжтой өвчний чөлөө авах цаг дараа жил хүртэл, гэхдээ үгүй ажилтан 40-өөс дээш ашиглах боломжтой цаг хуанлийн аль ч жилд.
Цаашилбал, хагас цагийн ажилчид Нью-Йоркт өвчтэй өдрийн цалин авдаг уу? Хэрэв танд дахин сэргээх шаардлагатай бол бүрэн- цаг , хэсэг - цаг , эсвэл түр зуурын ажилтан жилд 80 гаруй цаг ажилладаг NYC эрхтэй орлого олох 40 цаг хүртэл өвчний чөлөө жил бүр, аль нь ч байна төлсөн эсвэл компанийн хэмжээнээс хамаарч төлбөргүй.
Үүнээс гадна Массачусетс мужид хагас цагийн ажилчид өвддөг үү?
Хуулийн хүрээнд 2015 оны долдугаар сарын 1-нээс эхлэн бүх Массачусетс ажил олгогчид зөвшөөрөх ёстой ажилчид хуримтлуулах, ашиглах өвчний чөлөө . Бүгд Массачусетс ажил олгогчид байна олсон хүмүүст хамаарна Өвчтэй цаг Хууль, гэхдээ хэмжээ чухал. Ажилчид дор хаяж 1 цаг хуримтлагдах ёстой өвчтэй цаг ажилласан 30 цаг тутамд.
Калифорнид хагас цагийн ажилчид цалинтай өвчний чөлөө авдаг уу?
онд Калифорни , ан ажилтан нэг жилийн дотор хуанлийн 30 ба түүнээс дээш хоног ажиллах эрхтэй цалинтай өвчний чөлөө . Энэ нь бүрэн- цагийн ажилчид , түүнчлэн түр зуурын, хэсэг - цаг , улирлын чанартай ажилчид . Ажилчид болдог нэг цаг авах эрхтэй цалинтай өвчний чөлөө ажилласан 30 цаг тутамд.
Зөвлөмж болгож буй:
Хагас цагийн ажилчид ажилтай гэж тооцогддог уу?
Хагас цагийн ажилчдыг долоо хоногт ганцхан цаг ажилладаг байсан ч ажилтай гэж үздэг. Далд эдийн засагтай хүмүүс (хар тамхины наймаачид эсвэл биеэ үнэлэгчид гэх мэт) эсвэл халамж, хоолны тэмдэг, бусад төрлийн тусламжаас бага цалин авахаас татгалзсан хүмүүсийг ажилгүй гэж тооцдог
Хэрэв та хоёр долоо хоног тутамд цалин авдаг бол илүү цагаар ажиллах вэ?
Хоёр долоо хоног тутмын цалингийн хугацаа Ажилтан цалингийн хугацаанд ердөө 80 цаг ажиллах боломжтой ч илүү цагаар ажиллах ёстой. Жишээлбэл, хэрэв ажилтан нэг долоо хоногт 45 цаг ажилладаг бол дараагийн долоо хоногт ердөө 35 цаг (цалингийн хугацаанд нийт 80) ажилладаг бол 5 цагийн илүү цагаар ажиллах эрхтэй болно (эхний долоо хоногт 40 -өөс дээш цаг ажилласан)
Хагас цагийн ажилчид хэдэн өдөр өвддөг вэ?
Ажилтнууд, түүний дотор цагийн болон түр ажилчид ажилласан 30 цаг тутамд дор хаяж нэг цагийн цалинтай чөлөө авна. Ажил олгогч нь ажилтны нэг жилийн хугацаанд ашиглах боломжтой өвчний цалинтай чөлөөний хэмжээг 24 цаг эсвэл гурван өдөр хүртэл хязгаарлаж болно
Хагас цагийн ажилчид өвчтэй өдрийн цалин авдаг уу?
Тиймээс долоо хоногт дунджаар хоёр, хагас өдөр ажилладаг хагас цагийн ажилтан дараа нь таван өдрийн өвчний чөлөө авах болно. Гэсэн хэдий ч ажилчид хөдөлмөрийн гэрээ, шагнал эсвэл аж ахуйн нэгжийн гэрээнд заагаагүй бол ажлаас халагдсаны дараа нэмэгдүүлсэн хувийн чөлөө авах эрхгүй
Илүү цагийн цалин дандаа хагас цаг байдаг уу?
Ихэнх ажил олгогчид дор хаяж зарим ажилчдаа илүү цагаар төлөхийг шаарддаг. Энэ нь та "цаг хагас" авах эрхтэй гэсэн үг бөгөөд таны ердийн цагийн цалин дээр нэмээд илүү цагаар ажилласан цаг тутамд 50% илүү цагийн урамшуулал авах эрхтэй. Гэсэн хэдий ч бүх ажилчид илүү цагаар ажиллах боломжгүй