Агуулгын хүснэгт:

Та өөрийн шилдэг авьяас чадвараа орхихгүй байхын тулд хэрхэн хамгаалах вэ?
Та өөрийн шилдэг авьяас чадвараа орхихгүй байхын тулд хэрхэн хамгаалах вэ?

Видео: Та өөрийн шилдэг авьяас чадвараа орхихгүй байхын тулд хэрхэн хамгаалах вэ?

Видео: Та өөрийн шилдэг авьяас чадвараа орхихгүй байхын тулд хэрхэн хамгаалах вэ?
Видео: Abílio Santana - 7 mergulho de Naamã 2024, May
Anonim

Ажилчдаа явахаас хэрхэн сэргийлэх вэ?

  1. Илүү их магтаж, хүлээн зөвшөөр. Энэ нь дандаа мөнгө эсвэл бодитой шагналын тухай биш юм.
  2. Тодорхой зорилго, зорилго тавь.
  3. Ирээдүйд хөтлөгдсөн байх.
  4. Оролцоо, санааг эрэлхийл.
  5. Байнгын санал хүсэлтийг өгөх.
  6. Сэтгэл ханамжийг хэмжих.
  7. Хадгалах уулзалтын цаг.
  8. Сэтгэл хөдлөл, хандлагын талаар асуу.

Дараа нь хэн нэгэн та өөрийн шилдэг авьяас чадвараа хэрхэн хадгалах вэ гэж асууж магадгүй юм.

Өнөөдөр toptalent-ыг хэрхэн хадгалах талаар 10 ашигтай зөвлөгөөг үргэлжлүүлэн уншаарай

  1. Уян хатан байдлыг урамшуулах.
  2. Ажилчдынхаа оролцооны стратегийг дээшлүүл.
  3. Сүүлийн үеийн коллежийн төгсөгчдөд зориулсан сонирхолтой хөтөлбөр зохио.
  4. Таны элсүүлэх үйл явц аль болох оновчтой байгаа эсэхийг шалгаарай.
  5. Байнгын бүтээлч шүүмжлэл, магтаал өгөх.

Дараа нь таныг явахаас сэргийлэхийн тулд юу хийж болох байсан бэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. Ажилчдаа ажлаасаа гарахаас хэрхэн сэргийлэх вэ: 5P

  • Өсөлтийн шинэ боломжоор хангах.
  • Ажилчдад үнэ цэнэтэй зүйлээ төл.
  • Ажилчдын эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлыг нэн тэргүүнд тавих.
  • Ажилчдын оронд өөрийгөө тавь.
  • Ажилчдаа сайн ажилласанд нь байнга магт.

Энгийнээр би хамгийн сайн ажилтнаа ажлаасаа гарахаас хэрхэн сэргийлэх вэ?

Нэгийг сонгох.

  1. 1. Ажилчдаа бизнесийн хамтрагч гэдгээ мэдрүүл.
  2. Ил тод бай.
  3. Тэдэнд шинэ үүрэг хариуцлага хүлээлгэ.
  4. Тэдэнд хүндэтгэлтэй хандаж, хүндэтгэлтэй ханд.
  5. Тэдний санал хүсэлтийг аваарай.
  6. Од ажилчиддаа үе тэнгийнхэн эсвэл хамт ажиллагсаддаа зөвлөгөө өгөхийг зөвшөөр.
  7. Сурах орчныг бүрдүүлэх.

Шилдэг ажилтнууд яагаад ажлаасаа гардаг вэ?

Компаниуд алддаг сайн ажилчид юуны түрүүнд тэд хийх тэдний авьяасыг цаг тухайд нь танихгүй. Компаниудад авъяас чадварын менежмент байхгүй байгаа нь хамгийн авъяастай гэсэн үг юм ажилчид ихэвчлэн явах тэдний компаниуд.

Зөвлөмж болгож буй: