Багийн ур чадварыг хөгжүүлэх үед Е хэлбэрийн хүн ямар ур чадвартай байдаг вэ?

2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20

“ Э - хэлбэртэй Хүмүүс" байна хослол "4- Э ”: туршлага, туршлага, хайгуул, гүйцэтгэл. Сүүлийн хоёр шинж чанар - хайгуул ба гүйцэтгэл нь одоогийн болон ирээдүйн эдийн засагт зайлшгүй шаардлагатай. Хайгуул = сониуч зан. Инноваци, бүтээлч асуудлыг шийдвэрлэх нь хүний "сониуч байдлын коэффициент" (CQ) -тай холбоотой байдаг.

Энд T хэлбэртэй байна гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?

А Т .- хэлбэртэй Ажилтан гэдэг нь хүний нөөцийн хүрээнд тодорхой мэргэшлийн чиглэлээр гүнзгий мэдлэг, ур чадвар эзэмшсэн, салбар хоорондын харилцаа холбоо тогтоох хүсэл, чадвартай хувь хүн юм.

Дараа нь асуулт гарч ирнэ, та яаж T хэлбэртэй болох вэ? Хэрхэн T хэлбэрийн хүн болох вэ

1. 0 – Та тухайн газрын нэрнээс өөр юу ч мэдэхгүй (бараг). Та үүнийг сурахыг хүсч байгаа боловч үүнийг дадлагажуулж, судалж үзээгүй.
2. 1 - Та шинэхэн хүн.
3. 2 – Та ахисан түвшний эхлэгч.
4. 3 - Та одоо чадварлаг болсон.
5. 4 - Та чадварлаг.
6. 5 - Та бол мэргэжилтэн.

Мөн онцлог шинж чанаруудын дагуу багийг зохион байгуулахын хамгийн том сул тал нь юу вэ?

Зохион байгуулж байна хамт Онцлох багууд The том сул тал бүрэлдэхүүн хэсгийн зохион байгуулалт нь тодорхой байна: энэ нь үнэ цэнийн урсгалыг удаашруулдаг. Системийн ихэнх хэсэг онцлог бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн хоорондын хамтын ажиллагааг шаарддаг хамаарлыг бий болгох багууд бүтээх, байршуулах, эцэст нь гаргах. Тус бүр баг хүргэхэд шаардлагатай бүхий л ур чадвартай a онцлог.

Atshape инженерчлэл гэж юу вэ?

T үсгийг өөрөө харвал T дээрх босоо зураас нь нэг салбар дахь мэдлэгийн гүнийг илэрхийлдэг. Үндсэндээ Т- хэлбэрийн инженерчлэл гэдэг нь эзэмшсэн ур чадварын хувьд гүн гүнзгий, өргөн цар хүрээтэй байхыг хэлнэ.