Ажилгүй ажилчдыг урам зориггүй ажилчид гэж ангилвал ажилгүйдлийн түвшин юу болох вэ?
Ажилгүй ажилчдыг урам зориггүй ажилчид гэж ангилвал ажилгүйдлийн түвшин юу болох вэ?

Видео: Ажилгүй ажилчдыг урам зориггүй ажилчид гэж ангилвал ажилгүйдлийн түвшин юу болох вэ?

Видео: Ажилгүй ажилчдыг урам зориггүй ажилчид гэж ангилвал ажилгүйдлийн түвшин юу болох вэ?
Видео: УМРА 18-БӨЛҮК. УХУД ТООСУНА САЯКАТ. КЫЗЫКТУУ ВИДЕО. 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Хэрэв ажилгүй ажилчид болох шантарсан , хэмжсэн Ажилгүйдлийн түвшин унах болно. энэ тохиолддог , хэмжсэн Ажилгүйдлийн түвшин түр зуур өсөх болно. Учир нь тэд дахин тоологдох болно ажилгүй.

Иймээс урам хугарсан ажилчид ажилгүйдлийн түвшинд нөлөөлж байна уу?

Хэдийгээр тэд ажил хүсч байсан ч, урам хугарсан ажилчид гэж тооцогдохгүй ажилгүй эсвэл багтсан Ажилгүйдлийн түвшин . Тэдгээрийг бодитоор нь тооцдог Ажилгүйдлийн түвшин.

Мөн сэтгэлээр унасан ажилтан ямар төрлийн ажилгүйдэл байдгийг мэдэх үү? үрэлтийн ажилгүйдэл

хэнийг ажилгүйдлийн түвшинд тооцдоггүй вэ?

Хийдэг хүн үгүй ажилтай боловч ажилтай гэж мэдэгддэг үгүй хайж байгаа нь ажиллах хүчнээс гадуурх гэж үздэг бөгөөд байна ажилгүйдлийн түвшинд тооцогдохгүй . Жишээлбэл, тухайн сард BLS судалгаанд хамрагдсан 60,000 өрхийн нийт 100,000 хүний мэдээллийг цуглуулдаг гэж бодъё.

Хүн амыг ангилахдаа ажил хийх хүсэлтэй, ажил хайхаа больсон, сэтгэлээр унасан ажилчдыг ангилах вэ?

Хөдөлмөрийн яамны (DOL) Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо (BLS) тодорхойлдог урам хугарсан ажилчид шиг хүмүүс биш ажиллах хүчинд хэн хүсэж байгаа ба нь боломжтой ажил ба хэн хайж байсан ажил Сүүлийн 12 сарын дотор (эсвэл сүүлийн сар дууссанаас хойш). ажил хэрэв тэд сүүлийн 12 сарын дотор нэгийг эзэмшсэн бол) гэхдээ хэн бэ

Зөвлөмж болгож буй: