Улаан халуун зуухны дүрэм гэж юу гэсэн үг вэ?
Улаан халуун зуухны дүрэм гэж юу гэсэн үг вэ?

Видео: Улаан халуун зуухны дүрэм гэж юу гэсэн үг вэ?

Видео: Улаан халуун зуухны дүрэм гэж юу гэсэн үг вэ?
Видео: Танил Мэдрэмж #31 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Энэ дүрэм Тэдэнд дургүйцэл, эгдүүцлийг төрүүлэхгүйгээр сахилгын шийтгэл оногдуулах талаар заасан. гол санаа нь зарчим Энэ нь ажилтны оновчтой, үр дүнтэй сахилга бат юм чадна гар хүрэхтэй адил арга замаар сахилгын зөрчил гаргасан ажилчдыг шийтгэх замаар хэвээр байлгах а халуун зуух.

Тэгвэл HRM-д улаан халуун зуухны дүрэм гэж юу вэ?

" Халуун - Зуухны дүрэм Дуглас МакГрегорын "Хэрхэн дургүйцлийг төрүүлэхгүйгээр сахилгын шийтгэл оногдуулах талаар сайн жишээ үзүүлсэн. Энэ нь. дүрэм хүрэхийн хооронд зүйрлэл зурдаг а халуун зуух , мөн сахилга баттай. Та хүрэхэд a халуун зуух , таны сахилга бат яаралтай, анхааруулгатай, тууштай, хувийн шинж чанартай байдаг.

Дараа нь асуулт гарч ирж байна, халуун зуухны дүрэм журмын элементүүдийн нэг нь сахилгын арга хэмжээ авах уу? Сайн байна сахилгын журам дага халуун зуухны дүрэм . The халуун зуухны дүрэм ямар төрлийн зан үйлийн талаар ажилтнуудад шударгаар анхааруулахыг шаарддаг сахилга бат . Үүнийг бас шаарддаг сахилгын арга хэмжээ нэн даруй, тууштай, хувийн шинж чанартай байх.

Үүнээс халуун зуухны онол гэж юу вэ?

Халуун зуух Менежмент дэх дүрэм. зарчим, the Халуун зуух Дүрэм гэдэг нь компанийн сахилга батыг зөрчих, хүрэх хоёрын зүйрлэл юм халуун зуух . Зарчмын хувьд МакГрегор ажил олгогч нь ажилтнууддаа дургүйцэл, бухимдал төрүүлэхгүйгээр хэрхэн сахилгын шийтгэл ногдуулж болохыг харуулсан.

Сахилгын үйл явцын зорилго юу вэ?

The зорилго -ийн сахилгын арга хэмжээ ажилтай холбоотой зан үйлийг шийтгэх бус засч залруулах явдал юм. Ажилтан бүр шууд удирдагчийн тодорхойлсон гүйцэтгэл, зан үйлийн стандартыг дагаж мөрдөх, холбогдох бодлогыг дагаж мөрдөх, журам болон хуулиуд.

Зөвлөмж болгож буй: