Агуулгын хүснэгт:
Видео: 8d асуудал шийдвэрлэх PPT гэж юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
8D асуудал шийдвэрлэх Үйл явц
The 8D (Найман салбар) арга нь бат бөх бөгөөд системтэй асуудал шийдэх үйлдвэрлэл, процесс болон бусад салбарт өргөн хэрэглэгддэг үйл явц. Форд Мотор компани алдартай 8D аргачлал нь бүтээгдэхүүн, үйл явцыг сайжруулахад өндөр үр дүнтэй болох нь батлагдсан.
Энд 8d асуудал шийдвэрлэх үйл явц гэж юу вэ?
The 8D асуудлыг шийдвэрлэх үйл явц нарийвчилсан, багаар ажиллах хандлага юм шийдвэрлэх шүүмжлэлтэй асуудлууд үйлдвэрлэлд үйл явц . Энэ аргын зорилго нь а-ын үндсэн шалтгааныг олох явдал юм асуудал , үйлчлүүлэгчдийг хамгаалахын тулд хязгаарлах арга хэмжээг боловсруулж, үүнтэй төстэй зүйлээс сэргийлэхийн тулд засч залруулах арга хэмжээ авах асуудлууд ирээдүйд.
Мөн 8d чанар гэж юу болохыг мэдэх үү? найман салбар ( 8D ) загвар нь ихэвчлэн ашигладаг асуудал шийдвэрлэх арга юм чанар инженерүүд эсвэл бусад мэргэжилтнүүд бөгөөд автомашины үйлдвэрлэлд ихэвчлэн ашиглагддаг боловч эрүүл мэнд, жижиглэнгийн худалдаа, санхүү, засгийн газар, үйлдвэрлэлд амжилттай хэрэгжиж байна.
Мөн 8d гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?
8D гэдэг нь товчлол юм асуудал шийдвэрлэх 8 салбар. Эдгээр нь хүнд хэцүү, давтагддаг эсвэл чухал асуудлуудыг (ихэвчлэн үйлчлүүлэгчийн алдаа эсвэл томоохон зардалд хүргэдэг) шийдвэрлэхийн тулд хийх 8 алхмыг илэрхийлдэг. Бүтэцлэгдсэн арга нь ил тод байдлыг хангаж, багийн арга барилыг бий болгож, асуудлыг шийдвэрлэх боломжийг нэмэгдүүлдэг.
8d алхамууд юу вэ?
Тохиромжгүй байдлын үндсэн шалтгааныг олохын тулд 8D аргыг хэрхэн ашиглах вэ
- D0: Төлөвлөгөө.
- D1: Багаа бүрдүүлэх.
- Г2: Асуудлыг тодорхойлох.
- D3: Асуудлыг агуулсан.
- Г4: Үндсэн шалтгааныг тодорхойлох.
- Г5: Залруулах үйлдлийг задлан шинжилж сонгох.
- Г6: Залруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх, баталгаажуулах.
- Г7: Урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлэх.
Зөвлөмж болгож буй:
Асуудлыг шийдвэрлэх баг гэж юу вэ?
Асуудал шийдвэрлэх баг. Өмнө нь үүссэн нэг буюу хэд хэдэн асуудлыг шийдвэрлэх эсвэл үүссэн асуудлыг үр дүнтэй шийдвэрлэх зорилготой төсөл дээр ажиллахаар цугларсан хэсэг хүмүүс
Асуудлыг шийдвэрлэх бүлэг гэж юу вэ?
Бүлгийн асуудлыг шийдвэрлэх нь аналитик шийдвэр гаргах чадвараараа асуудлын үр дүнд нөлөөлж чадах оролцогч талуудыг нэгтгэх үйл явц юм. Бүлгүүд янз бүрийн шийдэл, үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг үнэлэх хандлагатай байдаг тул асуудлыг шийдвэрлэхэд бүлгүүдийг ашиглахыг зөвлөж байна
Үргэлжлэх асуудал нь аудитын гол асуудал мөн үү?
Иймээс аж ахуйн нэгжийн тасралтгүй үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх чадварт ихээхэн эргэлзээ төрүүлж болзошгүй үйл явдал эсвэл нөхцөл байдалтай холбоотой материаллаг тодорхойгүй байдал нь мөн чанараараа аудитын гол асуудал юм
Нийгмийн хариуцлагын асуудал яагаад ёс зүйн асуудал байдаг вэ?
CSR нь үр дагавар (утилитар) ба категорик (Кант) гэсэн ёс зүйн үндэслэлийн хоёр хэлбэрт суурилсан аргумент юм. Нийгмийн шударга ёс, хүний эрх, байгаль орчныг хамгаалах асуудалд нийгмийн ёс зүйн зарчмуудыг зөрчсөн нь ёс зүйн хувьд буруу, нийгмийн хариуцлагагүй үйлдэл гэж тооцогддог
Шалтгаан нь баримтын асуудал уу, хуулийн асуудал уу?
Шалтгаан нь баримтын асуудал уу эсвэл хуулийн асуудал уу? Шалтгаан нь ерөнхийдөө тангарагтны шүүгчдийн хувьд бодит байдлын асуудал юм. (Hoyem v. Шүүгдэгчийн хайхрамжгүй байдал нь гуравдагч этгээдийн гэмт халдлагын үеэр гэмтэл учруулах томоохон хүчин зүйл байсан эсэх нь бодит байдлын асуудал юм