Видео: Томоохон пүүсүүд, ялангуяа корпорацууд бизнес эрхлэх ур чадвартай ажилчдаа хэрхэн урамшуулдаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
1. Төрөл бүрийн арга замууд томоохон корпорацууд урамшуулалтай байдаг тэдний ажилчид хамт бизнес эрхлэх ур чадвар дараах байдалтай байна: Тэдний эрх мэдэл, шийдвэр гаргах эрх мэдлийн түвшин нэмэгдсэнээр нотлох. Тэдний дээд удирдлага дахь үүрэг, хариуцлагын оролцоог нэмэгдүүлэх.
Өнөөдөр томоохон корпорацуудад бизнес эрхлэх хандлага яагаад чухал байдгийг бас мэдэх үү?
Стартап бүрт амжилтанд хүрэхийн тулд "интрапренер" ажилчид хэрэгтэй! Ан бизнес эрхлэх хандлага байна чухал дотор том корпораци тоо томшгүй олон шалтгааны улмаас. Тиймээс а бизнес эрхлэгч Компанийг ижил төстэй байдлаар хөгжүүлэхийн тулд анх эхэлж байсан үетэйгээ ижил түвшний урам зоригтой хүмүүсийг ажилд авахыг хүсч болно.
Мөн бизнес эрхэлдэг ажилтан бусад ажилтнуудаас юугаараа ялгаатай вэ? Бизнес эрхлэгч ажилчид байна өөр Тэд санаачлагыг гартаа авч, тодорхой зааварчилгаагүйгээр аливаа зүйлийг амжуулдаг.
Энэ мэтчилэн бизнес эрхлэгч ажилчдыг хэрхэн урамшуулж байна вэ?
Бизнес эрхлэгчдийн шагнал систем нь байгууллагад зүгээр л нэг бус олон талаар нөлөөлдөг байх нь ажилчид удирдлага тэднээс юу хүлээж байгааг илтгэх үзүүлэлт. The урамшуулал урам зориг өгөх болно ажилчид гэхэд: Ажиллах явцдаа хувь нэмрээ оруулах, илүү их амжилтанд хүрэх чадавхийг нэмэх. Тэдний хичээл зүтгэл, амжилтыг үнэлж байна.
Менежерүүд энтрепренерүүдтэй илүү адилхан сэтгэх нь компаниудад ямар ашигтай вэ?
Ажилчдаа урь Бизнес эрхлэгчид шиг сэтгэ болон Business Boom үзэх. Барилга a компани хамт бизнес эрхлэгч сүнс нь инноваци, бүтээлч байдал, үр дүнг нэмэгдүүлдэг. Энэ нь ажилчдын оролцоо, урам зоригийг тэдэнд өгөх замаар нэмэгдүүлдэг илүү хариуцлага, хүлээн зөвшөөрөлт. Та интрапренёруудын хувьд үүнийг сонссон байх.
Зөвлөмж болгож буй:
Та алсын харааг хэрхэн урамшуулдаг вэ?
Та алсын харааг өдөөж байх үед дараах зүйлийг санаж явахад тусална: Метафор ашиглах – Метафор нь санаагаа хуваалцах хамгийн хурдан арга юм. Түүхийг будах - Одоогийн байдал ямар байна вэ? … Алсын хараагаа зур – Энгийн зураг болго. Экосистемийг будах - Системийн тоглогчид болон "хүндийн хүчний төвүүд" гэж хэн бэ?
Корпорацууд босоо болон хэвтээ интеграцчлалыг хэрхэн ашигласан бэ?
Босоо интеграци нь корпорацид бараа бүтээгдэхүүнээ үйлдвэрлэх, хүргэх бүх үе шатыг хянах боломжийг олгосон. Хэвтээ интеграци нь корпорацид өрсөлдөгчдөө арилгах, эдийн засгийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгосон. Холдинг компаниуд нэг корпорацид хувьцаагаа худалдаж авснаар олон компанийг удирдах боломжийг олгосон
Бизнес эрхлэх гэж юу вэ? Шумпетерийн үзэл бодол бизнес эрхлэгчийн үүргийн талаарх Кирзнерийн үзэл бодлоос юугаараа ялгаатай вэ?
Шумпетерын үзэл бодлоос ялгаатай нь Кирзнер бизнес эрхлэхийг нээлтийн үйл явц гэж онцолсон. Кирзнерийн бизнес эрхлэгч бол урьд өмнө анзаарагдаагүй ашгийн боломжуудыг нээсэн хүн юм. АНУ-ын муж улсын түвшинд бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны тодорхой хэмжүүр байхгүйгээс энэ ном зохиолд саад бэрхшээл тулгарсаар байна
Олон цэгийн өрсөлдөөн гэж юу вэ, пүүсүүд олон цэгийн өрсөлдөөнд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлдэг вэ?
Олон цэгийн өрсөлдөөн гэдэг нь пүүсүүд олон бүтээгдэхүүн эсвэл зах зээл дээр нэгэн зэрэг өрсөлдөөнт харилцан үйлчлэлд ордог нөхцөл байдлыг тодорхойлдог бөгөөд ингэснээр тухайн зах зээл дэх өрсөлдөөнт үйлдлүүд нь өөр зах зээл эсвэл олон зах зээлд хариу үйлдэл үзүүлэхэд хүргэдэг. Хүчтэй өрсөлдөөнөөс болж компанийн гүйцэтгэл муудаж болно
Та ажилчдаа хэрхэн хөлслөн цалинжуулдаг вэ?
Хэрэв та анхны ажилтнаа ажилд авах гэж байгаа бол янз бүрийн төрийн байгууллагуудад бичиг баримт бүрдүүлж, татвар төлөх ёстой. Ажил олгогчийн дугаар авах. Мужийн хөдөлмөрийн хэлтэст бүртгүүлнэ үү. Ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамрагдаарай. Татвар суутгах цалингийн системийг бий болгох