Видео: Хүний капитал бүрдүүлэх ямар аргууд байдаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Шульц, тав байна арга замууд хөгжиж буй хүний хөрөнгө : Хүмүүсийн дундаж наслалт, хүч чадал, эрч хүч, амьдрах чадварт нөлөөлөх эрүүл мэндийн байгууламжаар хангах. Ажиллах хүчний ур чадварыг дээшлүүлдэг ажлын байран дээр сургалт явуулах. Бага, дунд, дээд шатны боловсролыг зохион байгуулах.
Үүнээс гадна хүний капитал бүрэлдэх үйл явц юу вэ?
Хүний капитал бүрдүүлэх юм үйл явц -ийн нөөцөд нэмэх хүний хөрөнгө цаг хугацаа өнгөрөх тусам. Хүний хөрөнгө боловсрол, эрүүл мэндийн үйлчилгээг сайжруулах зэргээр чадварлаг, бэлтгэгдсэн, үр ашигтай ажиллах хүчийг бий болгох замаар хөгжүүлэх боломжтой. Өндөр ур чадвартай хүмүүс үйлдвэрлэлийн шинэ санаа, арга барилыг бий болгож чадна.
Үүнээс гадна хүний капитал бүрэлдэх гурван хүчин зүйл юу вэ? Хариулт: Хөрөнгө оруулалт боловсрол , эрүүл мэнд, ажлын байран дээрх сургалт, шилжилт хөдөлгөөн зэрэг нь хүний капитал бүрэлдэхэд хувь нэмэр оруулдаг хүчин зүйлүүд юм.
Хүмүүс ч бас хүний капитал бүрдүүлэх гол эх үүсвэр юу вэ?
Хүний капитал бүрэлдэх эх үүсвэрүүд . Үүний нэг нь боловсролын хөрөнгө оруулалт гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүний капиталын гол эх үүсвэр , бусадтай хамт эх сурвалж эрүүл мэнд, шилжилт хөдөлгөөн, ажлын байран дээрх сургалт, мэдээлэл гэх мэт.
Хүний капиталын төрлүүд юу вэ?
Хоёр байна хүний капиталын төрлүүд : ерөнхий ба тусгай. Ерөнхий: Энэ нь хэд хэдэн мэдлэг, ур чадварыг хэлнэ өөр ажил олгогчид ашигтай гэж үздэг. Жишээлбэл, нягтлан бодох бүртгэл, маркетинг эсвэл боловсон хүчний менежментийн чиглэлээр мэргэшсэн туршлага орно. Тодорхой: зөвхөн нэг ажил олгогч сонирхож болох ур чадвар.
Зөвлөмж болгож буй:
Хэмжээг багасгах ямар аргууд байдаг вэ?
Хэмжээг багасгах нь хүнсний үйлдвэрлэлд өргөн тархсан, олон талт үйл ажиллагаа юм. Хатуу бодисын хэмжээг багасгах нь тээрэмдэх, бутлах, жижиглэх, зүсэх үйлдлүүдээс бүрдэнэ. Шингэний хэмжээг багасгах нь нэгэн төрлийн болгоход хамаарна
Аудитын ямар аргууд байдаг вэ?
Үндсэндээ аудитын дөрвөн өөр арга байдаг: материаллаг журам нь балансад хандах, системд суурилсан хандлага, эрсдэлд суурилсан хандлага. Үндсэн журмын арга барил. Үүнийг баталгаажуулах арга эсвэл шууд баталгаажуулах арга гэж бас нэрлэдэг
Сургалт, хөгжлийн ямар аргууд байдаг вэ?
Ажлын гадуурх сургалтын үндсэн аргууд нь: Тусгай курс, лекц. Эдгээр нь боловсон хүчнийг хөгжүүлэх хамгийн уламжлалт, тэр байтугай алдартай арга юм. Бага хурал, семинар. Сонгосон уншлага. Кейс судалгааны арга. Програмчлагдсан заавар/сургалт. Тархины шуурга. Дүрд тоглох. Үүдний танхимтай сургуулиуд
Програм хангамжийн чанарыг баталгаажуулах ямар аргууд байдаг вэ?
Төрөл бүрийн програм хангамжийн баталгаажуулалтын арга техникүүдэд - Аудит орно. Хянаж байна. Кодын шалгалт. Дизайн хяналт. Симуляци. Функциональ туршилт. Стандартчилал. Статик шинжилгээ
Эрсдэлийг тодорхойлох ямар аргууд байдаг вэ?
Эрсдэлийг тодорхойлох нийтлэг аргууд нь: тархи довтолгоо, урсгал диаграмын арга, SWOT шинжилгээ, эрсдэлийн асуулга, эрсдэлийн судалгаа юм. Оролцогчид зорилгоо тодорхой, ойлгомжтойгоор илэрхийлсэн тохиолдолд оролцогчдын бүтээлч байдлыг харуулсан тархи довтолгооны сессийг ашиглан эрсдлийн жагсаалтыг гаргаж болно