Агуулгын хүснэгт:
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Удирдлагын төлөөлөл нь захидал аудитын нотлох баримтын нэг хэсэг болгон үйлчлүүлэгчээс аудиторт бичгээр олгосон. The төлөөллийн захидал байх ёстой аудитын тайланд тусгагдсан бүх үеийг хамрах ба ёстой ижил огноотой байх огноо аудитын ажлыг дуусгах тухай.
Удирдлагын төлөөллийн бичиг гэж юу вэ?
А удирдлагын төлөөллийн захидал хэлбэр юм захидал ахлах компани гарын үсэг зурсан компанийн хөндлөнгийн аудиторуудын бичсэн удирдлага . The захидал Компанийн аудиторуудад дүн шинжилгээ хийлгэхээр өгсөн санхүүгийн тайлангийн үнэн зөвийг гэрчилнэ.
Мөн түүнчлэн, төлөөллийн захидлын мөн чанар, зорилго нь юу вэ? төлөөллийн захидал . санхүүгийн тайлангийн янз бүрийн элементүүдийн шударга байдлын талаар удирдлагаас аудиторт өгсөн бичгээр баталгаа. The зорилго -ийн захидал санхүүгийн тайлан нь удирдлагынх гэдгийг онцлон тэмдэглэх явдал юм төлөөлөл , тиймээс удирдлага нь тэдний үнэн зөвийг хариуцах үндсэн үүрэгтэй.
Яг үүнтэй адил хүмүүс яаж төлөөллийн захидал бичдэг вэ гэж асуудаг.
Удирдлагын төлөөллийн захидлын хэлбэр
- Огноо. Захидлын хамгийн хэсэг нь Огноо юм.
- -аас. Огноог дурьдсаны дараа илгээгчийн нэр, хаягийг бичих ёстой.
- руу. Илгээгчийн дэлгэрэнгүй мэдээллийн доор хүлээн авагчийн нэр, хаягийг бичих ёстой.
- Сэдэв.
- Баяртай.
- Захидлын агуулга эсвэл үндсэн хэсэг.
- Нээлтийн хэсэг.
- Гол хэсэг.
Аудиторууд яагаад төлөөллийн захидал хайж байдаг вэ?
The төлөөлөх захидал гэдэг нь ихэвчлэн гадны нөлөөгөөр бий болдог зүйл юм аудиторууд компанийн. Энэ асуултын хариулт нь захидал д. The төлөөлөх захидал санхүүгийн тайлан гаргах үндсэн үүрэг хариуцлагаа удирдлагад сануулах зорилготой юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажилтан хэдэн өдөр өвчтэй байх ёстой вэ?
Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны мэдээлснээр өвчний чөлөө олгох тэтгэмж нь том компаниудад арай илүү өгөөмөр байдаг бөгөөд ажилтны ажилласан хугацаанаас хамаарна. Бүрэн цагийн ажилчид ажилласан эхний жилдээ дунджаар 7 хоног өвддөг. 100 гаруй ажилтантай компаниудад тэдгээр ажилчид 8 хоног олгодог
Гүйцэтгэх удирдлагын самбарт юу байх ёстой вэ?
Гүйцэтгэх хяналтын самбар гэж юу вэ? Гүйцэтгэх хяналтын самбар нь байгууллагын KPI, хэмжүүр, өгөгдлийг нүдээр харуулах тайлагнах хэрэгсэл юм. Гүйцэтгэх удирдлагын самбарын зорилго нь Гүйцэтгэх захирлуудад бүх нэгж, төслүүдийн бизнесийн гүйцэтгэлийг нэг дор харагдуулах явдал юм
Үйлдвэрчний эвлэлийн төлөөллийн сонгууль явуулахын тулд Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний зөвлөлд оролцох эрхийн үнэмлэхэнд гарын үсэг зурах ёстой хэлэлцээрийн нэгжийн ажилтнуудын доод тал нь хэдэн хувь байх ёстой вэ?
Гэрчилгээг цуцлах өргөдлийг ажилчдын нэрийн өмнөөс ажиллаж буй ажилчид эсвэл үйлдвэрчний эвлэл гаргаж болно. Гэрчилгээг цуцлах тухай өргөдөлд үйлдвэрчний эвлэлийн төлөөлөлтэй хэлэлцээрийн нэгжийн ажилчдын 30-аас доошгүй хувь нь гарын үсэг зурсан байх ёстой
Гэрээний захидал болон төлөөлөгчийн захидал хоёрын ялгаа юу вэ?
Төлөөлөх бичгийг Үйлчлүүлэгчийн удирдлага хийдэг. Энэхүү захидал нь Санхүүгийн тайлангийн дансны үлдэгдэл, янз бүрийн гэнэтийн нөхцөл байдлын талаар тодруулсан мэдээлэл, болзошгүй шүүх хурал, нэхэмжлэл, өр гэх мэтийн талаар Аудиторт баталгаа болдог. Ажлын захидлыг Аудитор хийж, Удирдлагад өгдөг
Зориулалтын захидал болон саналын захидал ижил үү?
Саналын захидал болон хүсэл зоригийн захидлын гол ялгаа нь саналын захидал нь тухайн компаниас нэр дэвшигчид санал болгож буй ажлын дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан байдаг. Энэ нь тухайн компаниас гаргаж, нэр дэвшигчид өгсөн гэсэн үг, харин нэр дэвшигч компанид хүсэл зоригийн захидал бичдэг