Тусламж үйлчилгээний салбар хоорондын төлөвлөгөөнд хэн оролцдог вэ?
Тусламж үйлчилгээний салбар хоорондын төлөвлөгөөнд хэн оролцдог вэ?

Видео: Тусламж үйлчилгээний салбар хоорондын төлөвлөгөөнд хэн оролцдог вэ?

Видео: Тусламж үйлчилгээний салбар хоорондын төлөвлөгөөнд хэн оролцдог вэ?
Видео: САЛБАР ДАМЫН ЗОХИЦУУЛАХ ЭРХЭМ ЗҮЙЛ 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Салбар хоорондын тусламж үйлчилгээний төлөвлөгөө өвчтөн болон асран хамгаалагч нь багийн салшгүй гишүүд гэдгийг баталгаажуулдаг. - The халамжийн төлөвлөгөө Өвчтөн, гэр бүл, хүмүүсийн хэрэгцээний талаарх ойлголтыг нэгтгэдэг халамж өгөгч. - Арчилгаа өгөх баг асуудлыг үнэлж, хүрч болох үр дүнг жагсаадаг.

Энгийнээр бол салбар хоорондын халамжийн төлөвлөгөөнд хэн оролцох ёстой вэ?

Бүх салбар оролцсон дахь халамж өвчтөнийг хөгжүүлэхийн тулд хамтран ажиллах халамжийн төлөвлөгөө . Тус бүр эрүүл мэнд багийн гишүүн мэдээлэлд оруулдаг халамжийн төлөвлөгөө . Өвчтөн / гэр бүл / чухал ач холбогдолтой бусад нь боловсруулах, хэрэгжүүлэх, засвар үйлчилгээ, төлөвлөлт , болон үнэлгээ халамж өгсөн.

Мөн салбар дундын баг ямар зорилготой вэ? The зорилго -ийн салбар хоорондын баг Эмчилгээний зорилгыг бий болгох, эрэмбэлэх, хүрэхийн тулд салбар хоорондын байнгын, зохион байгуулалттай, баримтжуулсан харилцаа холбоог бий болгох явдал юм. Өвчтөнийг эмчлэхэд оролцдог салбар бүрийн лицензтэй эсвэл гэрчилгээтэй эмч.

Түүнээс гадна салбар дундын багт хэн оролцдог вэ?

Ан салбар хоорондын баг Энэ нь өвчтөн эсвэл бүлэг өвчтөнд хамгийн сайн тусламж, хамгийн сайн үр дүнг үзүүлэхийн тулд хамтдаа эсвэл нэг зорилгын төлөө ажилладаг өөр өөр салбарын эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчдийн бүлэг юм. Бүрдүүлж болох мэргэжлүүдийн зарим жишээ салбар хоорондын баг Үүнд: эм зүйч. сувилагч.

Эрүүл мэндийн үйлчилгээнд салбар хоорондын баг дээр суурилсан арга барил яагаад чухал байдаг вэ?

Ан салбар хоорондын хандлага дээр тулгуурладаг эрүүл мэнд өөр өөр салбарын мэргэжилтнүүд, хамт тэвчээртэй , зэрэг хамтран ажиллаж байна баг . Хамгийн үр дүнтэй багууд гишүүдийн туршлага, бие даасан байдлыг хүндэтгэхийн зэрэгцээ үүрэг хариуцлагаа хуваалцаж, үүргийн харилцан хамаарлыг дэмжих.

Зөвлөмж болгож буй: