Видео: Хипааг зөрчсөний төлөө ажлаасаа халагдаж болох уу?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Дуусгах нь хамгийн муу зүйл биш байж магадгүй юм чадна хэзээ тохиолдох HIPAA Ажилчид дүрэм зөрчиж байна. Гэмт хэрэгтэн зөрчил -ийн HIPAA Дүрэм чадна эрүүл мэндийн ажилтнуудад санхүүгийн торгууль ногдуулж, шоронд хоригдох болно.
Үүнтэй холбогдуулан та Хипааг зөрчсөний улмаас ажлаасаа халагдаж болох уу?
Энэ нь хууль бус зүйл биш руу ажилчдыг халах HIPAA зөрчиж байна - бүр зөрчил гаргасан бол санамсаргүй эсвэл санамсаргүй юм. Эрүүл мэндийн ажил олгогчид ажилчдад анхааруулах ёстой тэдний HIPAA үүрэг хариуцлага хүлээх ба ажилчдыг тогтмол сургалтанд хамруулах нь зөв харьцах - ийн хамгаалагдсан өвчтөний эрүүл мэндийн мэдээлэл.
Хипааг зөрчсөн тохиолдолд ямар шийтгэл оногдуулдаг вэ гэж бас асууж магадгүй. Эдгээр торгууль, үр дагавар нь зөрчил бүрт (эсвэл бүртгэл бүрт) 100-аас 50,000 доллар хүртэл хэлбэлзэж болно. дээд тал нь зөрчил бүрт жилд 1.5 сая долларын торгууль ногдуулдаг. HIPAA торгуулийн бүрэн жагсаалтыг доороос манай HIPAA торгуулийн хүснэгтээс харна уу. OCR нь өмнө нь HIPAA зөрчсөн тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж байсан.
Хэрэв ажилтан Хипаа зөрчвөл яах вэ?
Санаатайгаар үйлдсэн торгуулийн доод хэмжээ зөрчил -ийн HIPAA Дүрэм нь $50,000. Эрүүгийн шийтгэлийн дээд хэмжээ нь a HIPAA зөрчсөн хувь хүн 250,000 доллар. Мөн хохирогчдод нөхөн төлбөр төлөх шаардлагатай байж магадгүй. Санхүүгийн шийтгэлээс гадна гэмт хэрэгтнийг шоронд хорих боломжтой зөрчил -ийн HIPAA Дүрэм.
Миний Хипаагийн эрх зөрчигдсөн тохиолдолд би шүүхэд өгч болох уу?
Хувийн шалтгаан байхгүй - ийн хувь хүнд зөвшөөрөгдсөн үйлдэл шүүхээр заалдах a -ийн хувьд зөрчсөн холбооны HIPAA эсвэл аль нэг - ийн түүний дүрэм журам . Энэ нь таныг гэсэн үг хийх байхгүй зөв руу шүүхээр заалдах дээр үндэслэсэн HIPAA-г зөрчсөн Өөрөөр нь. Гэсэн хэдий ч танд байж болно зөв руу шүүхээр заалдах мужид суурилсан хууль.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажилтнууд дуудлагаар ажилласны төлөө цалин авах ёстой юу?
Шударга хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн дагуу дуудлагаар ажиллах цагийг ажилласан цаг гэж тооцож болно. Хэрэв дуудлагын цагийг ажилласан цаг гэж тооцдог бол ажилтнуудаа ажлын цагаар нь төлөх ёстой. Хэрэв дуудлагын цагийг ажилласан цаг гэж тооцохгүй бол ажилчдаа хүлээж байхад нь цалин өгөх шаардлагагүй
Калифорнид өрийн төлөө хэр удаан шүүхэд дуудагдах вэ?
Муж бүр танд өрийн үлдэгдэлтэй холбогдуулан шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж болох хугацааны хөөн хэлэлцэх хугацаатай байдаг. Энэ хугацаа өнгөрсний дараа өр цуглуулагч чамаас мөнгө шахах гэж оролдсон хэвээр байгаа ч тэр таныг шүүхэд өгч чадахгүй. Калифорнид ихэнх өрийн хязгаар дөрвөн жил байна
ОУВС Грекийн төлөө юу хийсэн бэ?
Грек улс төсвийн болон урсгал дансны хэт их алдагдлаа амжилттай арилгаж, өсөлтөө сэргээлээ. Одоо хямралын өв залгамжлалыг арилгах, хүртээмжтэй өсөлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд арга хэмжээ авах ёстой гэж ОУВС тус улсын эдийн засгийн жилийн эрүүл мэндийн үзлэгт тэмдэглэжээ
Зөрчлийн төлөө улсын өмгөөлөгч авдаг уу?
Гэмт хэрэг үйлдсэн, яллагдагчаар татагдсан яллагдагчдыг хорих ялаар шийтгэх боломжгүй тохиолдолд үнэ төлбөргүй өмгөөлөгч авах эрхтэй. Таны анхны шүүх хуралдаанд шүүх санхүүгийн хүндрэлтэй байгаа тохиолдолд таныг төлөөлөхөөр томилогдсон өмгөөлөгч томилно
Туршилтын хугацаанд ажилтан мэдэгдэлгүйгээр ажлаас халагдаж болох уу?
Энэ хугацаанд ажил олгогч болон ажилтан хоёулаа энэ үүрэгт тохирох эсэхээ шалгах боломжтой. Үүний нэгэн адил ажилтан нь ихэвчлэн бага зэрэг мэдэгдэлгүйгээр "газар дээр" ажлаасаа гарах боломжтой. Гэсэн хэдий ч, хэрэв таны туршилтын хугацааг гэрээгээр хангасан бол богино хугацааны мэдэгдлийн хугацаа хэрэгжих магадлалтай