Агуулгын хүснэгт:

Манлайллын үнэлгээний тест гэж юу вэ?
Манлайллын үнэлгээний тест гэж юу вэ?

Видео: Манлайллын үнэлгээний тест гэж юу вэ?

Видео: Манлайллын үнэлгээний тест гэж юу вэ?
Видео: Манлайлал гэж юу вэ?/Leadership/ 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Ажилд авах үйл явцын туршид ажлын байранд чадварлаг удирдагчдыг удирдах болон удирдах албан тушаалд сонгох хүсэлтэй ажил олгогчид Манлайллын үнэлгээний тест . Энэ үнэлгээ компаниудад захиргааны албан тушаалд хамгийн тохиромжтой нэр дэвшигчдийг бүрэн тодорхойлох боломжийг олгодог.

Тэгэхээр манлайллын үнэлгээ гэж юу вэ?

Манлайллын үнэлгээ Энэ нь бусдыг удирдах, удирдах, чиглүүлэхэд хамаарах хувь хүний онцлог шинж чанаруудыг тодорхойлж, тэдгээр шинж чанарууд нь тухайн албан тушаалын шаардлагад хэрхэн нийцэж байгааг тодорхойлох үйл явц юм.

Цаашилбал, манлайллын үнэлгээний хамгийн сайн хэрэгсэл юу вэ? DISC. Дэлхийн хамгийн том нь гэж хэлж болно манлайллын үнэлгээний түгээмэл хэрэгсэл , DISC профайл тодорхойлох тест нь хэрэглэхэд хялбар бөгөөд ойлгомжтой. Тэд хурдан бөгөөд хялбар байдаг манлайллын үнэлгээний хэрэгсэл олон хүнтэй хамт хэрэглэх. Бусад тестүүд нь тухайн хүний хүсэл сонирхолд төвлөрдөг бол DISC нь ажиглагдаж болох зан үйлийг хэмждэг.

Үүнтэй адилаар та манлайллын үнэлгээнд хэрхэн бэлддэг вэ?

  1. Үнэхээр дүрээ мэддэг.
  2. Манлайллын түвшний нарийн ширийн зүйлийг мэдэх.
  3. Итгэлтэй бай.
  4. Сорилттой бай.
  5. Үнэ цэнэ нэмдэг ойлголтыг авчир.
  6. Утгатай санал хүсэлт өгөхөд бэлтгэ.
  7. Цаг хугацаанд нь хүргэх.

Удирдах таван чадвар юу вэ?

Менежерээс олддог 5 манлайллын ур чадвар

  • Харилцаа холбоо. Удирдагчийн хамгийн чухал чадваруудын нэг бол үр дүнтэй харилцах чадвар юм.
  • Мэдлэг.
  • Шударга байдал/шударга байдал.
  • Харилцаа холбоог бий болгох.
  • Инноваци.
  • Манлайлах чадварыг хөгжүүлэх.

Зөвлөмж болгож буй: