Агуулгын хүснэгт:
2025 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-22 16:06
Үл нийцэх зан байдал орно зан байдал дүрэм, журам, бусдын зөвлөгөөг дагаж мөрдөөгүй эсвэл дагаж мөрддөггүй. Үгүй - дасан зохицох зан үйл ажлын байран дахь ажилтны ажлын даалгавраа биелүүлэх, бусадтай харилцахад нь ихэвчлэн саад болдог.
Мөн дагаж мөрдөхгүй зан гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?
Үгүй - дагаж мөрдөх зан үйл юм хүүхэд ямар нэгэн даалгаврыг эхлүүлэх, дуусгах, зааварчилгааг дагаж чадахгүй байх үед. Тэнд байна үүсгэдэг хэд хэдэн хүчин зүйл үгүй - дагаж мөрдөх . Тэдний дунд байна дагаж мөрдөх хүсэл эрмэлзэл дутмаг эсвэл тэдэнд байж болно үгүй даалгаврыг хэрхэн гүйцэтгэхийг сурсан. Хаяглах үл нийцэх зан байдал бага насандаа байна шийдвэрлэх ач холбогдолтой.
Цаашилбал, нийцэж байгаа болон үл нийцэх зүйл юу вэ? Хэн нэгэн байхад нийцтэй , тэд бусдын, ялангуяа эрх мэдэлтэй хүмүүсийн юу хийхийг хүсдэгтэй хамт явдаг. Хэн нэгэн байхад нийцэхгүй , тэд эрх мэдлийг эсэргүүцдэг. Хүүхэд гэрийн даалгавар, гэрийн ажил хийхээс татгалзаж байна нийцэхгүй.
Мөн та дагаж мөрдөхгүй байгаа тохиолдолд хэрхэн яаж ажиллах талаар мэдэх хэрэгтэй.
Дүрэмд нийцэхгүй зан үйлтэй харьцахдаа амаар хөндлөнгөөс оролцох гол зөвлөмжүүд энд байна:
- Ухаалаг байдлаа хадгал.
- Хариуцлагыг харьяалагдах газар нь тавь.
- Зааврыг тайлбарлана уу.
- Боломжит хязгаарыг тогтоо.
- Хязгаарлалтаа хэрэгжүүлэхэд бэлэн байгаарай.
- Сөрөг зүйлийг бүү онцол.
Дагаж мөрдөхгүй байх шалтгаан юу вэ?
Шалтгаанууд эмийн үл нийцэх Өвчтөн, эмч эсвэл эмээс эхэлж болно. Өвчтөнд суурилсан шалтгаан болдог -ийн үл нийцэх мартамхай байдал орно; зардал, эмийн жорыг бөглөх, авах, хүргэх боломжгүй. Үүнд эмч, өвчтөний харилцаа муу болон дутагдалтай харилцаа холбоо.
Зөвлөмж болгож буй:
Өрсөлдөгчид гэж хэн бэ 5 -р бүлэгт өрсөлдөх зан үйл, өрсөлдөөний динамикийг хэрхэн тодорхойлдог вэ?
Өрсөлдөөний өрсөлдөөн нь зах зээлд давуу байр сууриа олж авахын тулд пүүс болон түүний ШУУД ӨРСӨЛДӨГЧдийн хооронд хийгдэж буй арга хэмжээ, хариу үйлдэлтэй холбоотой юм. Өрсөлдөөний динамик нь зах зээл дээр давуу байр сууриа олж авахын төлөө өрсөлдөж буй бүх үйлдлүүдийн хариу үйлдэл юм
Хэрэглэгчийн зан төлөвт тархах үйл явц гэж юу вэ?
Хэрэглэгчийн зан төлөвт инновацийн тархалт Диффуз гэдэг нь шинэ бүтээгдэхүүнийг хүлээн зөвшөөрч, зах зээлд түгээх үйл явц юм. Энэ бол бүлгийн үзэгдэл бөгөөд санааг эхлээд хүлээн авч, дараа нь зах зээлд тархаж, дараа нь хувь хүмүүс, бүлгүүд бүтээгдэхүүнээ авдаг
Тохиромжгүй гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?
Тохиромжгүй байдлын тодорхойлолт.: мөрдөгдөж буй хэм хэмжээ, стандарт, ёс заншилд нийцэхгүй эсвэл тохироогүй: үл нийцэх зээл
Тохиромжгүй байдал үүссэн тохиолдолд байгууллага ямар арга хэмжээ авах вэ?
Тохиромжгүй байдал үүссэн тохиолдолд та үүнийг хянах, засах эсвэл үр дагаврыг арилгах замаар хариу үйлдэл үзүүлэх ёстой. Дараа нь та үндсэн шалтгаан(шалтгаанууд)-ыг тодорхойлж, зөрчил дахин гарахгүйн тулд шалтгааныг арилгах хэрэгцээг үнэлж, шаардлагатай залруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх хэрэгтэй
Мэргэжлийн зан үйл яагаад чухал вэ?
Том корпораци ч бай, жижиг бизнес ч бай бизнесийн урт хугацааны амжилтанд хүрэхийн тулд ажлын байрны мэргэжлийн зан төлөв зайлшгүй шаардлагатай. Компанийн зорилго, зорилтыг биелүүлэхийн тулд ажилчдын харилцаа, үйлчлүүлэгчидтэй харилцах харилцаа нь амин чухал юм