Агуулгын хүснэгт:

Ажлын сэтгэл судлалын тодорхойлолт гэж юу вэ?
Ажлын сэтгэл судлалын тодорхойлолт гэж юу вэ?

Видео: Ажлын сэтгэл судлалын тодорхойлолт гэж юу вэ?

Видео: Ажлын сэтгэл судлалын тодорхойлолт гэж юу вэ?
Видео: #10: Зочин Б.Ууганцэцэг "Сэтгэл Судлаач Мэргэжил & Карьер төлөвлөлт" 2024, May
Anonim

Утга -ийн ажлын сэтгэл зүй Англи хэлэнд

хүмүүс хэрхэн сэтгэж, биеэ авч явааг судалдаг ажил : Ажлын сэтгэл зүй нь ажилд авахаас эхлээд зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх хүртэл өргөн хүрээний асуудлыг хамардаг сахилга бат юм. Кембрижийн англи хэлний үгсийн санг ашиглан үгийн сангаа сайжруулаарай.

Тэгэхээр би ажил дээрээ сэтгэл зүйг хэрхэн ашиглах вэ?

Ажлын байрны бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг сэтгэл судлалын 7 ойлголт

  1. Хүн ам зүйгээ анхаарч үзээрэй. Төрөл бүрийн насны бүлгүүд болон байгууллагынхаа бусад бүлгүүдийн ялгааг олж мэд.
  2. Даалгаврын оронд амжилтад анхаарлаа төвлөрүүл.
  3. Бодит цагийн санал хүсэлтийг өгөх.
  4. Ажлыг утга учиртай болго.
  5. Зөв төрлийн оролцоог бий болго.
  6. Уян хатан байх.
  7. Завсарлагаа урамшуулах.

Түүнчлэн, хүмүүс яагаад сэтгэл судлалаар ажилладаг вэ? Тэд уламжлал ёсоор сэтгэцийн болон сэтгэл санааны асуудалтай хүмүүсийг судалж, эмчилдэг. сэтгэл судлаачид бас ажил хамт хүмүүс бие махбодийн эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлж буй зан үйлийг өөрчлөхөд нь туслах. Тэд ажил Бизнесийн удирдлагууд, жүжигчид, тамирчидтай хамтран стрессийг бууруулж, гүйцэтгэлийг сайжруулах.

Үүний дагуу ажил, байгууллагын сэтгэл зүй гэж юу вэ?

Ажил ба байгууллагын сэтгэл зүй . Хөтөлбөр нь хүний нөөц, хүн гэх мэт сэдвүүдийг хамардаг байгууллага болон ажлын сэтгэл зүй . Та мөн өргөдөл гаргах гэх мэт практик ур чадварт онцгой анхаарал хандуулдаг цуврал семинарт оролцох болно ажил хүний гүйцэтгэлд дүн шинжилгээ хийх, хэмжих.

Нийгмийн сэтгэл зүйг ойлгох нь ажлын байранд тань хэрхэн туслах вэ?

Ажлын байр сэтгэл судлал зарчим туслаж чадна ажил олгогчид гол ур чадвар, боловсролын шаардлага, болон ажил ажилчдын эзэмших ёстой туршлага. Эдгээрийг мэдсэнээр ажил олгогчид зохих ажлын байрны тодорхойлолт, зар сурталчилгааг боловсруулж, ярилцлагын үйл явцыг эдгээр чанарыг үнэлэхэд чиглүүлэх боломжтой.

Зөвлөмж болгож буй: