Агуулгын хүснэгт:

Ёс зүйн аудит гэж юу вэ?
Ёс зүйн аудит гэж юу вэ?

Видео: Ёс зүйн аудит гэж юу вэ?

Видео: Ёс зүйн аудит гэж юу вэ?
Видео: С.Нарангэрэл: Ёс суртахуун, ёс зүй гэж юу вэ 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Ёс зүйн аудит . Компани нь стандартыг хэр сайн (эсвэл муу) дагаж мөрдөж байгааг судлах ёс зүйтэй өөрийн салбар эсвэл ерөнхийдөө нийгмийн стандарт. Зарим компаниуд кодыг албан ёсоор баталж болно ёс зүй мөн үе үе хийх ёс зүйн аудит өөрсдийн дүрэм журмыг хэрхэн дагаж мөрддөгийг харах.

Үүнтэй холбогдуулан ёс зүйн аудитын зорилго юу вэ?

Анхдагч ёс зүйн аудитын зорилго Нийгмийн ажилтнуудад дараах практик арга замаар хангах явдал юм: • Холбогдох асуудлыг тодорхойлох ёс зүйтэй тэдний практикийн тохиргоонд асуудал. Ямар тодорхой ёс зүйтэй Нийгмийн ажилтнууд ямар эрсдэлтэй тулгардаг вэ?

Мөн ёс зүйн аудитыг яаж хийх вэ? Эдгээр зөвлөмжүүд нь компаниудад ёс зүйн аудитыг үр дүнтэй хийхэд тусална.

  1. Нарийвчилсан суурийг тавьж эхэл.
  2. Хэмжих үзүүлэлтүүдийг боловсруулах.
  3. Хөндлөнгийн функциональ багийг бий болгох.
  4. Үр дүнтэй аудит хийх.
  5. Бусад асуудлуудыг хайх.
  6. Тогтвортой хариулж, харилцах.

Мөн ёс зүйн аудит гэж юу вэ, байгууллагад яагаад чухал вэ?

The аудит хангахын тулд дотоод хяналтад зориулагдсан ёс зүйтэй зорилтууд байгууллага . зорилгын нэг нь ёс зүйн аудит Энэ нь компанид жилийн туршид ахиц дэвшлийг хянах боломжийг олгох бөгөөд компанийн үйл ажиллагааны талаар хийх зарим ажил хаана байгааг олж мэдэх явдал юм. ёс зүйтэй зорилтууд.

Ёс зүйн таван дүрэм гэж юу вэ?

Таван үндсэн зарчим

  • 1) Шударга байдал. Мэргэжлийн нягтлан бодогч нь мэргэжлийн болон бизнесийн бүхий л харилцаанд шулуухан, шударга байх ёстой.
  • 2) Объектив байдал.
  • 3) Мэргэжлийн ур чадвар, зохих анхаарал халамж.
  • 4) Нууцлал.
  • 5) Мэргэжлийн зан үйл.

Зөвлөмж болгож буй: