Агуулгын хүснэгт:

Та бууж өгөхгүйгээр яаж хэлэлцээр хийх вэ?
Та бууж өгөхгүйгээр яаж хэлэлцээр хийх вэ?

Видео: Та бууж өгөхгүйгээр яаж хэлэлцээр хийх вэ?

Видео: Та бууж өгөхгүйгээр яаж хэлэлцээр хийх вэ?
Видео: Өнөөдөр бол хүн бүр энэ өдөр амьдралаа өөрчлөх боломжтой таван дессын өдөр юм. 2022 оны 2-р сарын 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim
  1. Хүмүүсийг асуудлаас нь салга.
  2. Албан тушаалд бус ашиг сонирхолд анхаарлаа хандуул.
  3. Хоёр талын сэтгэлд нийцсэн санал бодлыг бий болгохын тулд хамтран ажилла.
  4. хэлэлцээр хийх илүү хүчирхэг, дүрмээр тоглохоос татгалздаг, эсвэл "бохир заль" хийдэг хүмүүстэй амжилттай ажиллана.

Үүний хажуугаар тийм рүү хүрэх 4 алхам юу вэ?

Зарчмын хэлэлцээний дөрвөн үе шат нь:

  • "Хүмүүсийг асуудлаас нь салга"
  • “Албан тушаалд бус ашиг сонирхолд анхаарлаа хандуул”
  • "Харилцан ашиг олох сонголтуудыг зохион бүтээх"
  • "Объектив шалгуурыг ашиглахыг шаардах"

Getting to Yes гэж хэн бичсэн бэ? Уильям Ури Рожер Фишер

Үүнтэй холбогдуулан бид яаж тийм гэж үзэх вэ?

"Тийм" рүү очих зургаан заавар

  1. Хүмүүсийг асуудлаас нь салга.
  2. Албан тушаалд бус ашиг сонирхолд анхаарлаа хандуул.
  3. Сэтгэл хөдлөлөө удирдаж сур.
  4. Талархлаа илэрхийл.
  5. Мессеждээ эерэг хандаарай.
  6. Үйлдэл ба урвалын мөчлөгөөс зайлсхий.

Хэлэлцээ хийхдээ бодитой шалгуурыг хэрхэн боловсруулдаг вэ?

Объектив шалгуур ашигладаг бие даасан стандартууд юм хэлэлцээр Энэ нь бодитой, тиймээс аль аль талдаа шударга юм.

Эдгээр удирдамжийг дагана уу:

  1. Хэлэлцэж буй асуудал бүрдээ объектив шалгуурыг анхаарч үзээрэй.
  2. Ухаалаг, нээлттэй бай.
  3. Дарамт шахалтанд бүү бууж өг; зарчим баримтална.

Зөвлөмж болгож буй: