Ялгаварлан гадуурхах нөлөөллийн онол гэж юу вэ?
Ялгаварлан гадуурхах нөлөөллийн онол гэж юу вэ?

Видео: Ялгаварлан гадуурхах нөлөөллийн онол гэж юу вэ?

Видео: Ялгаварлан гадуурхах нөлөөллийн онол гэж юу вэ?
Видео: ДЭЭРЭЛХЭЛТ ГЭЖ ЮУ ВЭ? ТҮҮНИЙГ ХЭРХЭН ЗОГСООХ ВЭ? 2024, Арванхоёрдугаар сар
Anonim

Ялгаатай нөлөө , бас нэрлэдэг сөрөг нөлөө , шүүх онол АНУ-д бүтээгдсэн бөгөөд энэ нь тэдний нүүр царайгаар ялгаварлан гадуурхдаггүй боловч хуулиар хамгаалагдсан бүлгүүдийн гишүүдэд харьцангуй сөрөг нөлөө үзүүлдэг хөдөлмөр эрхлэлт, боловсролын үйл ажиллагаанд саад учруулах боломжийг олгодог.

Түүнчлэн, ялгаварлан гадуурхах нөлөөлөл гэж юу вэ, энэ нь хэрхэн нотлогддог вэ?

Ялгаатай нөлөөллийн зарга нь ажил олгогчийн нүүр царайгаа саармагжуулах үйл ажиллагаа нь ялгаварлан гадуурхах нөлөө үзүүлсэн гэж үздэг. Салангид нөлөөлөл нь нотлох арга юм хөдөлмөр эрхлэлтийн ялгаварлан гадуурхалт нөлөөнд үндэслэсэн ажил эрхлэлт цаад зорилго гэхээсээ илүү бодлого эсвэл практик.

Үүний дараа нэхэмжлэгч та нөлөөллийн ялгааг ялгаварлан гадуурхсан гэж юуг харуулах ёстой вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. онд ялгаатай -1964 оны Иргэний эрхийн тухай хуулийн VII хэсэгт заасан эмчилгээний хэрэг буюу нас Ялгаварлан гадуурхах Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хуульд (ADEA), нэхэмжлэгч харуулах ёстой Ажилтан нь арьс өнгө, хүйс, нас гэх мэт хамгаалагдсан ангид харьяалагддаг тул ажил олгогчид нь тэдэнд таагүй ханддаг байсан.

Ийм байдлаар ялгаатай нөлөөллийн жишээ юу вэ?

Ялгаатай нөлөө ихэвчлэн санамсаргүй ялгаварлан гадуурхах гэж нэрлэдэг, харин ялгаатай эмчилгээ нь санаатай байдаг. Учир нь жишээ , бүх өргөдөл гаргагчийг шалгаж, цөөнхийн өргөдөл гаргагчдыг санамсаргүйгээр хасах тестийн үр дүнг ашиглах нь ялгаатай нөлөө.

Ил ялгаварлан гадуурхалтын жишээ юу вэ?

Ил ялгаварлан гадуурхах тодорхой бичигдсэн бодлого, журмын дагуу хэн нэгэнд тэгш бус буюу шударга бусаар хандах үйлдэл юм. Энэ нь нас, хүйс, үндэс угсаа, арьсны өнгө, бэлгийн чиг баримжаа зэрэг тодорхой шинж чанарт үндэслэн шууд бусдыг буруутгах хэлбэрээр илэрч болно.

Зөвлөмж болгож буй: