Агуулгын хүснэгт:
Видео: Дөрвөн төрлийн цалин гэж юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
The Дөрвөн үндсэн төрөл Шууд нөхөн олговор: Цаг тутамд, Цалин , Комисс, Урамшуулал. Нөхөн олговрын талаар асуухад ихэнх хүмүүс шууд нөхөн олговрын талаар, ялангуяа үндсэн төлбөрийн талаар мэдэхийг хүсдэг төлөх болон хувьсагч төлөх.
Энд цалингийн төрлүүд юу вэ?
Цалингийн төрлүүд
- Цалингийн цалин. Хэрэв ажилтан цалин авдаг бол жил бүр тогтмол, тогтмол төлбөр авдаг.
- Цагийн цалин. Хэрэв та ажилчдын цагийн хөлсийг төлж байгаа бол тэдний цагийн хөлсийг цалингийн хугацаанд ажилласан цагийн тоогоор үржүүлэх ёстой.
- Илүү цагийн цалин.
- Буцах төлбөр.
- Комиссууд.
- Урамшууллын төлбөр.
- Гэнэт халагдсаны тэтгэмжийн.
- Хуримтлагдсан амралтын цалин.
Цаашилбал, нөхөн олговрын өөр өөр аргууд юу вэ? Төрөл бүрийн нөхөн олговорт дараахь зүйлс орно.
- Үндсэн төлбөр.
- Комиссууд.
- Илүү цагийн төлбөр.
- Урамшуулал, ашиг хуваах, гавьяаны төлбөр.
- Хувьцааны сонголтууд.
- Аялал/хоол/орон сууцны тэтгэмж.
- Тэтгэмжүүд: шүд, даатгал, эмчилгээ, амралт, чөлөө, тэтгэвэр, татвар
Хүмүүс бас асуудаг, нөхөн олговор, төрөл гэж юу вэ?
Нөхөн олговор Энэ нь таны бизнест хийж буй ажлынхаа хариуд ажилтанд өгөх бэлэн болон бэлэн бус төлбөрүүдийн нийт дүн юм. Нөхөн олговор ажилтны тогтмол цалингаас илүү байна. Үүнд бусад олон зүйл багтсан болно төрөл цалин, тэтгэмжийн тухай. Төрөл -ийн нөхөн олговор Үүнд: Үндсэн цалин (цагийн эсвэл цалингийн цалин)
Үндсэн цалин хэд вэ?
Үндсэн цалин -ийн улмаас хасагдсан гэх мэт нэмэлт нэмэлтийг нэмэх, хасахаас өмнө ажилтанд төлсөн дүн юм цалин золиослолын схем эсвэл илүү цагаар ажилласан эсвэл урамшууллын улмаас нэмэгдсэн. Гэрийн ажилчдад зориулсан интернет эсвэл утасны хэрэглээнд оруулсан хувь нэмэр гэх мэт тэтгэмжийг мөн нэмэгдүүлнэ үндсэн цалин.
Зөвлөмж болгож буй:
Ямар дөрвөн төрлийн нөлөөлөл байдаг вэ?
Үндсэн дөрвөн төрлийн нөлөөлөл байдаг. Нөлөөллийн төрлүүд нь сөрөг, төвийг сахисан, эерэг, амьдралыг өөрчилдөг. Та эхний хоёр төрлөөс хол байж, хоёр дахь төрлийн нөлөөлөл рүү хазайхыг хүсэх болно. Бүгдээрээ ярилцъя
Бараа материалын үндсэн дөрвөн төрлийн аль нь вэ?
Бараа материалын тухай ярихдаа ихэвчлэн дөрвөн төрөл буюу үе шаттай байдаг: 1) Түүхий эд, 2) Дуусаагүй бүтээгдэхүүн, 3) Дамжин өнгөрөх бараа материал, 4) Циклийн бараа материал
Гавьяаны цалин, гүйцэтгэлийн цалин хоёрын ялгаа юу вэ?
Гавьяаны цалинг ихэвчлэн ажилчдад гүйцэтгэлийнх нь дагуу олгодог. Гавьяаны цалин болон урамшууллын төлбөр нь хувь хүний гүйцэтгэлийг урамшуулдаг бол гавьяаны төлбөр нь зөвхөн хувь хүний гүйцэтгэлийг үнэлэхэд ашиглагддаг; Урамшууллын төлбөр нь ихэвчлэн хувь хүний болон байгууллагын урамшуулалтай байдаг
Ановагийн субьектуудын хооронд нэг төрлийн нөлөөллийн хэмжээг хэмжихэд ямар төрлийн хэмжүүр ашигладаг вэ?
Нэг талын ANOVA-ийн нөлөөллийн хэмжээг тодорхойлох хамгийн түгээмэл хэмжүүр бол Eta-squared юм. Eta-squared-ийг ашигласнаар нийт хэлбэлзлийн 91% нь эмчилгээний үр нөлөөг эзэлдэг
Дөрвөн төрлийн тэсрэлт гэж юу вэ?
Энэ нийтлэлд 4 төрлийн хамгаалалт, тэдгээрийг хаана хэрэглэх талаар авч үзэх болно. Асгарахаас хамгаалах тэсрэлт нь ихэвчлэн Хогийн сав болон Хагархай бөмбөг гэсэн дөрвөн төрлөөр ирдэг. Галын тэсрэлт. Хийлдэг ба өөрөө хийлдэг бум. Хөөсөөр дүүргэсэн бэхэлгээний тулгуур